مدیر حقوق و دستمزد

توضیحات

شرح شغل:

• مدیریت کامل کلیه فرآیندهای جبران خدمات و مزایا، شامل طراحی، پیاده‌سازی و کنترل نظام حقوق و دستمزد، پاداش و مزایای رفاهی.
• مدیریت عملیات کامل منابع انسانی از جمله کارگزینی، قراردادها، مدیریت کارکرد، حقوق و دستمزد و تسویه حساب کارکنان.
• طراحی و پیاده‌سازی سیستم گریدینگ مشاغل و تحلیل داده‌های حقوقی رقبا.
• برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی و مدیریت برنامه‌های رفاهی کارکنان با هدف افزایش رضایت و نگهداشت نیروی انسانی.
• پیش‌بینی و ارائه گزارش‌های تحلیلی در خصوص ساختار مزدی و بودجه مورد نیاز.