کارشناس استعدادیابی فنی

ستون تهران

بیش از یک ماه منتشر شده

اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است.

توضیحات


● همکاری نزدیک با هم تیمی‌ها در یک فضای کاری پویا و حمایتی به عنوان عضوی از این تیم.
● سعی کنید فرآیند مصاحبه را برای کاهش هزینه‌ها و بهبود دقت و کارایی تنظیم کنید.
● با استفاده از لینکدین، گیت هاب و تکنیک‌های جستجوی جایگزین، نامزدهای مورد نیاز را بیابید.
● با استفاده از سیستم ردیابی متقاضی، اطلاعات نامزد، از جمله رزومه و جزئیات تماس را ارزیابی کنید.
● طراحی شرح شغل و کمک به طراحی سوالات مصاحبه که منعکس کننده الزامات هر موقعیت باشد.
● روش‌های جدیدی را برای افزایش نرخ تبدیل پوزیشن‌های باز ابداع کنید.
● تصمیم گیری برای حضور در نمایشگاه‌های کار و حمایت از رویدادهای استخدام به منظور ارتباط با بازار هدف ما.
● روابط بلندمدت را با متقاضیان قبلی و نامزدهای بالقوه تقویت کنید.

پیش‌نیازها

● درک تحلیلی از فرآیند استخدام و اطلاعات به روز شده در مورد نحوه کار تیم‌های استخدام سایر شرکت‌های بزرگ فناوری. ● دانش فنی عمیق از نقش‌های مختلف مهندسی و محصول و درک کامل از روندهای بازار/رقابتی. ● رویکردهای مناسب برای تعامل نامزدها برای فعال کردن رویکردهای غیرفعال. ● مهارت‌های بین فردی قوی با توانایی برقراری ارتباط خوب. ● توانایی ارتباط و برقراری ارتباط مؤثر با افراد در تمام سطوح. ● درک دقیق از تفاوت‌های بین نقش‌های مختلف در سازمان‌ها. ● مهارت‌های ارتباط کلامی و نوشتاری عالی. ● آشنایی با رسانه‌های اجتماعی، پایگاه‌های اطلاعاتی رزومه، و شبکه‌های حرفه‌ای (مانند Stack Overflow و Github). ● دانش سیستم‌های ردیابی متقاضی (ATS) امتیاز محسوب می‌شود.

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،