توضیحات
شرح شغل و وظایف:
- استقرار سیستمهای مدیریتی مورد نیاز سازمان.
- تدوین و بهروزآوری فرآیندها، ساختار، آییننامهها و رویههای کاری.
- طراحی، پایش و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد.
- برنامهریزی و اجرای ممیزی داخلی، ممیزی فرایند و محصول.
- مشارکت در استقرار سیستم مدیریت کیفیت.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،