توضیحات
مدیر عملیات استخراج معادن با مسئولیت هدایت تیم‌های استخراج، مدیریت فرآیندهای تولید، بهینه‌سازی هزینه‌های عملیاتی و تضمین انطباق با استانداردهای ایمنی و زیست‌محیطی. این نقش مستلزم نظارت بر کلیه جنبه‌های عملیاتی استخراج، مدیریت منابع و تجهیزات در مقیاس بزرگ و برخورداری از دانش فنی عمیق در متدهای مختلف استخراج معدن و مهارت‌های مدیریت عملیات پیچیده است.
مسئولیت‌ها:
• برنامه‌ریزی تولید و عملیات: تدوین برنامه‌های تولید کوتاه‌مدت و بلندمدت، تعیین اهداف تولید، و نظارت بر اجرای آن‌ها.
• مدیریت روش‌های استخراج: انتخاب، پیاده‌سازی، و بهینه‌سازی روش‌های استخراج (زیرزمینی یا روباز) بر اساس ویژگی‌های معدن و اقتصادی بودن آن.
• مدیریت ماشین‌آلات و تجهیزات: نظارت بر عملکرد ناوگان ماشین‌آلات معدنی، برنامه‌ریزی نگهداری و تعمیرات (PM/PdM)، و اطمینان از کارایی آن‌ها.
• مدیریت هزینه‌ها: کنترل دقیق هزینه‌های عملیاتی، شناسایی فرصت‌های بهبود و کاهش هزینه‌ها، و مدیریت بودجه‌ی تخصیص یافته.
• ایمنی و بهداشت حرفه‌ای: پیاده‌سازی و نظارت دقیق بر رعایت کلیه دستورالعمل‌ها و استانداردهای ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در محیط کار.
• مدیریت تیم و پیمانکاران: رهبری تیم‌های عملیاتی (اپراتورها، مهندسان معدن، سرپرستان)، مدیریت عملکرد آن‌ها، و نظارت بر پیمانکارانِ فعال در سایت.
• مدیریت زیست‌محیطی: اطمینان از رعایت کلیه قوانین و مقررات زیست‌محیطی در فرآیندهای استخراج و مدیریت پسماندها.
• ارتباط با ذینفعان: همکاری با بخش‌های مهندسی، فنی، و فروش برای اطمینان از هماهنگی عملیات استخراج با نیازهای کلی سازمان.
مهارت‌ها و پیش‌نیازها:
• تحصیلات: مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته مهندسی معدن (گرایش استخراج).
• سوابق: حداقل ۱۰ سال سابقه کار مرتبط در عملیات استخراج معادن، با حداقل ۵ سال سابقه در نقش مدیریتی (سرپرست تولید، مدیر استخراج).
• دانش تخصصی: تسلط کامل بر روش‌های مختلف استخراج معدن (زیرزمینی و روباز)، آشنایی با اصول برنامه‌ریزی تولید، و دانش کافی در زمینه نگهداری و تعمیرات ماشین‌آلات معدنی.
• مهارت‌های عملیاتی: توانایی مدیریت ناوگان تجهیزات معدنی، درک عمیق از زنجیره تامین عملیات معدن.
• مهارت‌های مدیریتی: توانایی برنامه‌ریزی دقیق عملیات، مدیریت بودجه، رهبری تیم، و مدیریت بحران.
• ایمنی و محیط زیست: دانش کامل در زمینه استانداردهای ایمنی و زیست‌محیطی در معادن.
• مهارت‌های ارتباطی: توانایی عالی در برقراری ارتباط با کارکنان، پیمانکاران، و مدیران ارشد.
- نحوه همکاری: به صورت اقماری (20 روز کار - 10 روز مرخصی)
