توضیحات

ما در اپلای‌من در حال ساختن دوباره تیم مارکتینگ‌مان هستیم و دنبال کسی می‌گردیم که بتواند مسئولیت این مسیر را از برنامه‌ریزی تا اجرا و ارزیابی نتیجه بر عهده بگیرد.

این موقعیت برای کسی مناسب است که علاوه بر شناخت دیجیتال مارکتینگ، بتواند یک تیم کوچک شامل کارشناس محتوا و ادیتور را هماهنگ کند، تسک‌ها را جلو ببرد و فعالیت‌های مارکتینگ را به اهداف فروش و جذب لید متصل نگه دارد.

دنبال کسی نیستیم که فقط ایده بدهد یا گزارش تهیه کند؛ کسی را می‌خواهیم که بتواند برنامه بسازد، اجرا را مدیریت کند، نتیجه را بسنجد و برای بهتر شدن آن تصمیم بگیرد.

مسئولیت‌های اصلی:
- طراحی برنامه ماهانه و فصلی مارکتینگ متناسب با اهداف فروش
- طراحی و مدیریت تقویم کمپین‌ها و نظارت بر تقویم محتوا
- تعریف، اولویت‌بندی و پیگیری تسک‌های اعضای تیم
- مشارکت در انتخاب و سپس مدیریت کارشناس محتوا و ادیتور
- هماهنگی میان تیم مارکتینگ، فروش و کارشناسان مهاجرت
- کنترل کیفیت سناریوها، محتواها و خروجی‌های تصویری
- برنامه‌ریزی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی در پلتفرم‌های ایرانی و خارجی
- مدیریت کانال‌های جذب شامل اینستاگرام، وب‌سایت، تبلیغات آنلاین و سایر مسیرهای ورودی
- تحلیل تعداد و کیفیت لیدها، هزینه جذب و نرخ تبدیل
- تهیه گزارش‌های کاربردی و ارائه پیشنهاد برای بهبود عملکرد
- شناسایی فرصت‌ها، موضوعات و ترندهای جدید در بازار مهاجرت

شرایط موردنیاز:
- حداقل ۵ سال سابقه مرتبط در دیجیتال مارکتینگ
- تجربه سرپرستی تیم یا مدیریت مستقیم پروژه‌های مارکتینگ
- توانایی تبدیل استراتژی به برنامه اجرایی، تسک و زمان‌بندی مشخص
- تجربه عملی در اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و کار با یکتانت
- آشنایی مناسب با Google Ads، Google Analytics، Search Console و ابزارهای تحلیل عملکرد
- شناخت مناسب از اینستاگرام، بازاریابی محتوایی، سئو و قیف فروش
- توانایی کار با ابزارهای مدیریت تسک مانند Trello، ClickUp، Asana یا ابزارهای مشابه
- توانایی تصمیم‌گیری بر اساس داده و شاخص‌های عملکرد
- مهارت ارتباطی مناسب برای همکاری با تیم فروش و مدیریت
- نظم، مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه
- امکان همکاری تمام‌وقت و حضور منظم در محل شرکت

داشتن این تجربه‌ها یک امتیاز مثبت است:
- سابقه فعالیت در شرکت‌های مهاجرتی، گردشگری یا خدمات بین‌المللی
- تجربه ساختن یا بازسازی یک تیم مارکتینگ
- سابقه کار در یکتانت، آژانس‌های تبلیغاتی یا مجموعه‌های AdTech
- آشنایی با CRM و مسیر تبدیل لید به قرارداد
- تجربه مدیریت بودجه و بهینه‌سازی هزینه کمپین‌ها
- تسلط مناسب به زبان انگلیسی

موفقیت در این نقش برای ما یعنی:
- تیم مارکتینگ برنامه و فرایند مشخصی داشته باشد
- تسک‌ها و کمپین‌ها به‌موقع و با کیفیت مناسب اجرا شوند
- تعداد و کیفیت لیدها به‌صورت قابل‌اندازه‌گیری افزایش پیدا کند
- هزینه جذب لید کنترل و بهینه شود
- ارتباط منظمی میان مارکتینگ و فروش شکل بگیرد
- عملکرد تیم بدون نیاز به پیگیری دائمی مدیریت جلو برود

اگر فکر می‌کنی تجربه و توانایی لازم برای ساختن و جلو بردن این مسیر را داری، رزومه‌ات را همراه با نمونه کمپین‌ها، پروژه‌ها یا تیم‌هایی که مدیریت کرده‌ای برای ما ارسال کن.

در مصاحبه از متقاضیان منتخب خواسته می‌شود درباره یکی از پروژه‌ها یا کمپین‌های قبلی خود و نتایج قابل‌اندازه‌گیری آن توضیح دهند.

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،

محاسبه‌کننده حقوق

چقدر حقوق بگیرم؟