مدیر بهداشت، ایمنی و محیط‌ زیست

توضیحات

• اطلاع‌رسانی خط‌مشی و اهداف ایمنی، بهداشت شغلی و زیست‌محیطی به کلیه کارکنان.
• اطلاع‌رسانی و افزایش آگاهی به کارکنان در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت شغلی و محیط‌زیست.
• طرح‌ریزی و اجرای اقدامات لازم جهت رعایت الزامات ایمنی ، بهداشت شغلی و محیط‌زیست.
• به‌روزآوری الزامات ایمنی،بهداشت شغلی و محیط‌زیست و اطلاع‌رسانی آن به ذی‌نفعان.
• صدور مجوز کار Work Permit برای فعالیت‌های مخاطره‌آمیز.
• شناسایی ریسک‌ها و جنبه‌های زیست‌محیطی فعالیت‌های سازمان با مشارکت ذی‌نفعان.
• همکاری در ارزیابی اولیه و انتخاب پیمانکاران از نظر مسائل ایمنی ، بهداشت و محیط‌زیست.
• آماده‌سازی مستندات ایمنی، بهداشت شغلی و محیط‌زیست برای فعالیت‌های پیمانکاران و اعلام به آن‌ها.
• اجرای بازدیدهای ادواری ایمنی و بهداشت شغلی و زیست‌محیطی مسئولین HSE از واحدهای مختلف.
• شناسایی عدم انطباق‌ها از طریق اقدام اصلاحی یا اقدام پیشگیرانه و پیگیری انجام اقدامات تعیین شده.
• شناسایی و تعیین مکان‌های امن با همکاری مدیریت ساختمان یا نگهداری و تعمیرات.
• همکاری در تدوین نقشه‌های جانمایی خروج اضطراری و محل‌های امن.
• ثبت حوادث و شبه حوادث و گزارش حوادث یا شبه حوادث و تحلیل آن‌ها.
• شناسایی شرایط بالقوه واکنش در شرایط اضطراری و طرح‌ریزی سناریو برای آن.
• برنامه‌ریزی برگزاری مانورهای واکنش در شرایط اضطراری.
• ارزیابی مانور واکنش در شرایط اضطراری و بازنگری آن‌ها.
• مستندسازی مانورهای واکنش در شرایط اضطراری.
• طرح‌ریزی واکنش در شرایط اضطراری و راه‌های خروج در شرایط اضطراری و اطلاع‌رسانی آن به کلیه ذی‌نفعان.
• برنامه‌ریزی جهت شارژ کپسول اطفاء حریق.
• هماهنگی اخذ تأییدیه‌های ایمنی برای ماشین‌آلات از شرکت‌های بازرسی یا مراکز ذی‌صلاح.
• شناسایی مواد شیمیایی مورداستفاده در سازمان و تهیه برگه اطلاعات مواد شیمیایی MSDS.
• بازدید دوره‌ای جعبه کمک اولیه و هماهنگی جهت بروز نمودن وسایل جعبه کمک‌های اولیه.
• درخواست خرید تجهیزات ایمنی و بهداشت شغلی و محیط زیست.
• برنامه‌ریزی جهت انجام معاینات ادواری پزشکی کارکنان.
• برنامه‌ریزی جهت تفکیک زباله از مبدأ در واحدهای اداری و عملیاتی.
• نظارت بر فعالیت‌های پیمانکاران در خصوص موضوعات ایمنی،بهداشت شغلی و محیط زیستی.
• برنامه‌ریزی و برگزاری جلسات آموزشی ایمنی و بهداشت شغلی برای کارکنان و پیمانکاران با هماهنگی واحد آموزش.
• تدوین برنامه برای شناسایی عوامل زیان‌آور محیط کار (عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی ارگونومیکی).
• برنامه‌ریزی جهت اندازه‌گیری آلاینده‌های محیط کار و ثبت و نگهداری نتایج.
• درخواست تغییر یا ایجاد مستندات و ارسال آن به بخش کنترل مدارک یا تضمین کیفیت.