رئیس دپارتمان فروش

توضیحات

• اجرای برنامه‌های مربوط به توسعه شعب.
• نظارت و به‌سازی عملکرد شعب تهران و شهرستان‌ها.
• ارتقای شاخص‌های کلیدی عملکرد شعب از قبیل (سرعت خدمات‌دهی، رضایت مشتریان، نرخ خرید مجدد مشتریان و غیره).
• ارائه راه‌حل‌های کلیدی و اجرایی (کاهش خطای انسانی و سیستمی، کاهش تعداد مشتریان ناراضی، کاهش هزینه‌ها و غیره).
• آموزش و توسعه نیروی انسانی تحت سرپرستی.
• ارائه گزارش‌های تخصصی مبتنی بر داده‌های سیستمی و تحلیل ریشه‌ای موانع فروش و ارائه راهکار مناسب.
• بررسی عملکرد افراد شاغل در شعبه و برگزاری جلسه‌های عملکردی با مسئولین و نفرات کلیدی شعب.
• نظارت بر استانداردهای فرآیندی و فیزیکی شعبه از قبیل 5S.
• شناسایی و حذف گلوگاه‌های عملکردی با راه‌حل‌های مؤثر، تدوین دستورالعمل‌ها و برگزاری جلسه‌ها.
• افزایش فروش به صورت مستمر و پایدار.