
توضیحات
شرح وظایف:
طراحی، استقرار و بهبود فرآیندهای خرید سازمان و نظارت بر اجرای صحیح آنها
برنامهریزی و برآورد هزینههای خرید کالا و خدمات با هدف مدیریت بهینه منابع
شناسایی، ارزیابی و مذاکره با تامینکنندگان و پیمانکاران و عقد قراردادهای تجاری
نظارت بر عملکرد تامینکنندگان و پیمانکاران و اطمینان از اجرای کامل مفاد قراردادها
ایجاد، توسعه و بهروزرسانی بانک اطلاعاتی تامینکنندگان واجد صلاحیت
ارزیابی دورهای عملکرد تامینکنندگان با همکاری واحدهای درخواستکننده کالا و خدمات
شناسایی، تحلیل و مدیریت ریسکها و فرصتهای مرتبط با فرآیندهای خرید و تامین
نظارت بر سفارشهای خرید، اسناد مالی و فاکتورهای تامینکنندگان و کنترل انطباق آنها با قراردادها
ارائه گزارشهای تحلیلی از شاخصهای عملکرد خرید و پیشنهاد راهکارهای بهبود
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، بازرگانی یا رشتههای مرتبط
سابقه موثر در حوزه تامین، تدارکات یا زنجیره تامین، ترجیحاً در سمت سرپرستی یا ریاست
تسلط بر اصول خرید، مذاکره، مدیریت قراردادها و ارزیابی تامینکنندگان
آشنایی با فرآیندهای کنترل هزینه، بودجهبندی و تحلیل بازار تامین
تسلط بر نرمافزارهای Office و آشنایی با ERP مزیت محسوب میشود.
شایستگیهای فردی:
مهارت بالای مذاکره، متقاعدسازی و مدیریت ارتباطات
قدرت تحلیل، تصمیمگیری و حل مسئله
دقت، مسئولیتپذیری و نظم در انجام امور
روحیه کار تیمی، انگیزه بالا و پشتکار
توانایی مدیریت همزمان چندین پروژه و اولویتبندی وظایف
تعهد به اصول حرفهای، شفافیت و پاسخگویی
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
