توضیحات
● سازماندهی، برنامهریزی، کنترل، تقسیم کار و ایجاد هماهنگی در واحد تحت سرپرستی.
● تهیه و تنظیم برنامه خرید داخلی اقلام مورد نیاز بر اساس پیش بینی.
● انجام اقدامات مربوط به دریافت و بررسی درخواستهای خرید.
● نظارت بر رعایت آییننامه معاملاتی و دستورالعملها و مصوبات جدید در انجام خریدهای کالاهای مورد نیاز شرکت.
● تحقیق در مورد اعتبار و سوابق شرکتهای جدید طرف معامله از منابع ذیصلاح.
● نظارت و پیگیری در مورد برگشت کالاهای معیوب.
● تهیه و تنظیم مزایده و مناقصه و اجرای آنها.
● انجام سایر امور محوطه در حدود وظایف از طرف مدیر بازرگانی.
پیشنیازها
● داشتن حداقل چهار سال سابقۀ کاری مرتبط. ● توانایی شناخت بازار و تأمینکنندگان. ● آشنایی با اصول فرآیند خرید. ● مسلط به اصول و فنون مذاکره. ● توانایی تجزیهوتحلیل قراردادها. ● مسلط به مفاهیم بازرگانی. ● مسلط به زبان انگلیسی. ● مسلط به مایکروسافت آفیس. ● روحیه کار تیمی. ● منظم و مسئولیتپذیر.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی