معاون اجرایی

توضیحات

معاون اجرایی به عنوان بالاترین مقام اجرایی شرکت در حوزه ستاد، مسئولیت هدایت، راهبری و مدیریت عالی فعالیت‌ها و فرایندهای پشتیبان شرکت در حوزه‌های مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت مالی و مدیریت امور اداری و پشتیبانی را بر عهده دارد.

شرح شغل:

• نظارت عالی بر حوزه‌های مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت بازرگانی، مدیریت مالی و مدیریت امور اداری و پشتیبانی و تدوین نقشه راه برای ارائه بهترین خدمات در این حوزه‌ها به شرکت.
• مشارکت در تدوین و استقرار برنامه استراتژیک شرکت و نظارت بر حسن اجرای آن.
• مشارکت در تدوین قوانین و مقررات داخلی شرکت و نظارت بر حسن اجرای آن‌ها.
• تهیه گزارشات عارضه یابی سازمانی در حوزه‌های مختلف اعم از ساختار سازمانی، حاکمیت شرکتی، شیوه‌های رهبری و مدیریت، فرهنگ کاری، عملیات و فرایندهای کاری، عملکرد و ثبات مالی و رضایت ذی‌نفعان و ارائه آن‌ها به مدیرعامل.
• تعیین منابع مورد نیاز و تجهیز آن‌ها برای تحقق اهداف سازمان.
• ایجاد هماهنگی و ارتباطات خوب مؤثر میان واحدهای مختلف شرکت و همچنین کارکنان.
• کمک به تصمیم‌گیری‌ها در بخش‌های مختلف سازمان.
• تقویت و ترویج ارزش‌های سازمانی.
• سنجش و مدیریت ریسک در سازمان.
• مدیر مستقیم: مدیریت عامل.
• افراد زیرمجموعه: 15 نفر.
• مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
• ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح تا 3:30 ظهر؛ به همراه 1:30 ساعت شناوری.
• نیاز به سفر کاری: به فراخور نیاز.