توضیحات
● همکاری با معاونت فروش در تعیین و تهیه منابع انسانی و تجهیزات مناسب.
● ارائه گزارشهای لازم از عملکرد واحد به معاونت فروش.
● نظارت بر نحوه انجام امور کنترل مدارک و سوابق مرتبط.
● برنامه ریزی، طرح ریزی و اجرای نیازمندیهای اجرای Marketing Planning.
● نظارت بر بهروزسازی اطلاعات و اجرای آن.
● همکاری با بازاریابی جهت انجام امورات بازاریابی و تبلیغات در صورت نیاز.
● همکاری و نظارت بر اجرای موارد مرتبط با رضایتمندی مشتری و ارائه بازخوردهای لازم به مدیرعامل و معاونت فروش.
● انجام ارزیابیهای هفتگی و ماهانه از پرسنل قسمت و ارائه به معاونت فروش.
● انجام امور محوله حسب صلاحدید مدیرعامل و معاونت فروش.
● برگزاری کمیتههای داخلی با مدیران و معاونت فروش.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد ترجیحاً در رشتۀ مهندسی صنایع. ● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری. ● مسلط به اصول حملونقل. ● مسلط به امور فنی ماشین آلات و تجهیزات. ● مسلط به اصول و رویههای توزیع، پخش و مدیریت دادهها. ● مسلط به اصول مدیریت منابع انسانی. ● توانایی رهبری. ● توانایی مذاکره و حل اختلاف. ● توانایی تصمیم گیری و حل مسائل با سرعت عمل بالا. ● توانایی انجام کار گروهی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی