توضیحات
- همکاری در تدوین، تأیید، نظارت و بهروزسازی استراتژیهای کلی سازمان بر مبنای اهداف تعیین شده حسب واحدهای تحت پوشش.
- همکاری در تهیه برنامههای واحدهای تحت پوشش بر اساس اهداف و استراتژیهای تصویب شده.
- انتخاب و شناسایی آمارها و اطلاعات مورد نیاز از فرآیندهای مختلف واحدهای تحت پوشش با توجه به نیازهای مدیریت عامل و معاونتها.
- فراهمسازی و ارائه گزارشها و آمارهای متناسب با نیازهای مدیریت عامل.
- مطالعه، تأیید و تصویب مدارک سیستمی نیازمند تصویب معاونت.
- برنامهریزی آموزشی جهت مدیران تحت پوشش با همکاری واحد منابع انسانی.
- هدایت کلی منابع انسانی تحت پوشش به سمت همراستا کردن اهداف شخصی و سازمانی تحت مطالعات مدیریت عامل.
- انجام مصاحبه و تأییدات لازم جهت جذب مدیران و کارشناسان مرتبط با معاونت.
- پاسخگویی به عملکرد واحدهای تابعه.
- نظارت و نگهداری، پیشبرد و بهروزسازی سیستمهای داخلی واحدهای تحت پوشش.
پیشنیازها
- داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت اجرایی، اقتصاد یا فارغالتحصیل MBA.
- حداقل 10 سال سابقۀ کاری که در حوزههای بازرگانی، سیستمها و روشها، و طرح و برنامه.
- مسلط به فرآیندهای برنامهریزی استراتژیک.
- مسلط به قوانین و مقررات ملی و بینالمللی مانند قانون تجارت، استانداردهای مدیریت کیفیت و غیره.
- مهارت رهبری افراد و اخذ تصمیمات کلان.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،