توضیحات
● انجام تحقیقات بازار، بودجهریزی بازاریابی، طراحی آمیخته بازاریابی و استراتژی بازار.
● تدوین روشهای بهینه برنامهریزی.
● کنترل ریسکها و ارائه راهحل برای مشکلات احتمالی.
● سازماندهی فعالیتهای بازاریابی و نیروهای انسانی و آموزش لازم برای آن.
● کنترل برنامههای فروش.
● ارائه راهکارهای فروش و بازاریابی B2B.
● تهیه و ارائه گزارشهای فروش.
● تهیه مارکتینگ پلن.
پیشنیازها
● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری در حوزۀ نرمافزار. ● آشنا با علم مدیریت و ایجاد تعامل سازنده با واحدهای مختلف سازمان. ● آشنا با صنعت نرمافزار و ترجیحاً آشنا با نرمافزار ERP. ● داشتن تجربه مدیریت کمپینهای رشد. ● داشتن شبکه ارتباطات سازمانی بالا. ● داشتن روحیه مداراکنندگی در عین مصمم بودن. ● داشتن قدرت شنود مؤثر و داشتن تفکر سیستمی. ● فردی خلاق و نتیجه گرا. ● آشنا با علوم و فنون مذاکره. ● توانایی برنامهریزی جهت انجام طرحهای انگیزشی.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی