توضیحات
● توسعه جنبههای فنی استراتژی شرکت برای اطمینان از همسویی با اهداف شرکت.
● کشف و پیاده سازی فناوریهای جدید که مزیت رقابتی به همراه دارد.
● نظارت بر زیرساختهای سیستم برای اطمینان از عملکرد و کارایی مورد انتظار.
● اصلاح و ایجاد فرآیندها مناسب براساس KPIها.
● نظارت بر عملکرد حوزه فنی.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل و رئیس هیات مدیره.
● افراد زیرمجموعه: برنامه نویسان، تحلیل گران، تست، DBA.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: 8:30 صبح تا 5:30 بعد از ظهر.
● نیاز به سفر کاری: در صورت لزوم.
● پاداش و مزایا: پاداش ارزیابی عملکرد و کارانه.
پیشنیازها
● داشتن سابقه به عنوان مدیر ارشد فناوری یا سایر سمتهای مدیریتی. ● آگاهی از روندهای فناوری برای ایجاد استراتژی. ● توانایی برنامه ریزی. ● داشتن مهارتهای ارتباطی عالی. ● داشتن توانایی های رهبری و سازمانی. ● داشتن تفکر استراتژیک. ● داشتن استعداد حل مسئله. ● مسلط به زبان برنامه نویس #C. ● مسلط به معماری MVC. ● آشنا به Entity Framework. ● آشنا به برنامه نویسی سمت کلاینت (Html5 ، jQuery). ● آشنا با معماری چند لایه. ● آشنا با مفاهیم OOP. ● آشنایی به دستورات SQL و مدیریت پایگاه داده. ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای علوم کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر یا رشتههای مرتبط. ● داشتن 10 سال سابقۀ کاری. ● قدرت تصمیم گیری، قدرت حل مسئله، و توانایی رهبری تیم.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی