
توضیحات
وظایف و مسئولیتها:
بررسی اسناد و مدارک مرتبط با درخواستهای اعتبار ریالی مشتریان
تحلیل و ارزیابی ریسک اعتباری متقاضیان بر اساس اطلاعات مالی و اعتباری
تهیه گزارشهای ارزیابی اعتبار و ارائه پیشنهادات اعتباری به مدیریت
نظارت بر روند بازپرداخت و پیگیری وصول مطالبات ریالی
همکاری با سایر واحدهای مرتبط مانند مالی، حقوقی و فروش برای تسهیل فرآیندهای اعتباری
شناسایی مشکلات احتمالی در بازپرداخت و ارائه راهکارهای بهبود
بروز رسانی اطلاعات اعتباری و تحلیل روندهای بازار و مشتریان
رعایت دستورالعملها و قوانین مربوط به اعطای اعتبار و سیاستهای داخلی سازمان
شرایط احراز شغل:
تحصیلات:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت مالی، اقتصاد، حسابداری یا رشتههای مرتبط
تجربه:
حداقل 4 سال سابقه کاری مرتبط در زمینه ارزیابی و بررسی اعتبارات ریالی یا امور مالی
مهارتها و توانمندیها:
آشنایی کامل با اصول و مقررات اعتبارات بانکی و مالی
توانایی تحلیل صورتهای مالی و ارزیابی ریسک اعتباری
مهارتهای ارتباطی و مذاکره قوی
دقت، توانایی تحلیل دادهها و گزارشدهی
توانایی کار تیمی و هماهنگی با بخشهای مختلف
آشنایی با نرمافزارهای مالی و سیستمهای اعتباری
مسئولیتپذیری و تعهد به انجام وظایف
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
