توضیحات
هدف نقش شغلی
مدیریت راهبردی زنجیره تأمین داخلی شامل تأمین مواد اولیه و اقلام بستهبندی از منابع داخلی، با تمرکز بر بهموقع بودن، صرفه اقتصادی، انطباق با نیازهای فنی و کیفی سازمان و پشتیبانی پایدار از اهداف تولید و فروش.
________________________________________
مسئولیتهای کلیدی
• تدوین و اجرای سیاستها و برنامههای تأمین داخلی مواد اولیه و بستهبندی در راستای استراتژیهای کلان شرکت.
• هدایت، سازماندهی و نظارت بر عملکرد تیم بازرگانی داخلی شامل کارشناسان مواد اولیه و بستهبندی.
• شناسایی، ارزیابی و توسعه تامینکنندگان داخلی بر اساس کیفیت، قیمت، ظرفیت تامین و ثبات عملکرد.
• مذاکره حرفهای و انعقاد قراردادهای خرید با فروشندگان داخلی با شرایط رقابتی و بلندمدت.
• نظارت بر اجرای کامل فرآیند خرید داخلی از مرحله درخواست تا تحویل کالا و تایید اسناد نهایی.
• ارزیابی مستمر عملکرد تامینکنندگان و اجرای برنامههای بهبود و اصلاحی در صورت نیاز.
• پیشبینی نیازهای تامین بر اساس برنامه تولید و سطح موجودی، و طراحی برنامههای تامین پیشگیرانه.
• تهیه و ارائه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی از روند تامین، وضعیت موجودی، قیمتها و عملکرد تامینکنندگان.
• همکاری نزدیک با واحدهای برنامهریزی، تولید، انبار، کنترل کیفیت، مالی و خدمات برای هماهنگی فرآیندهای تامین.
• رصد بازار داخلی مواد اولیه و بستهبندی و تحلیل روندهای قیمت، موجودی و ظرفیت تأمین.
• مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندهای استاندارد خرید داخلی و ارتقای کارایی.
________________________________________
شایستگیها و صلاحیتهای مورد انتظار
• آگاهی از روند تامین، وضعیت موجودی، قیمتها و عملکرد تامینکنندگان
• حداقل ۱۰ سال سابقه مرتبط در حوزه بازرگانی، از جمله ۵ سال تجربه مدیریتی در صنایع مکمل یا دارویی.
• تسلط بر فرآیند تامین داخلی و اصول زنجیره تامین.
• توانمندی در ارزیابی و توسعه تأمینکنندگان.
• آشنایی با اصول MRP، BOM و برنامهریزی تامین.
• مهارت بالا در مذاکره و مدیریت قراردادهای داخلی.
• توانایی تحلیل بازار و کنترل هزینههای تامین.
• مهارتهای قوی در تحلیل، حل مسئله و مدیریت پروژه.
• رهبری تیمی و مدیریت عملکرد کارکنان بازرگانی داخلی.
• تسلط کامل به زبان انگلیسی (مکاتبه و مکالمه).
• تسلط بر Excel و نرمافزارهای ERP یا مشابه.
