توضیحات

گروه صنعتی معتبر فعال در حوزه تولید محصولات مهندسی و ساختمانی به‌منظور توسعه پایدار، جذب مدیرعامل حرفه‌ای و نتیجه‌گرا را در دستور کار دارد. مدیرعامل منتخب باید توان هدایت سازمانی چندسایتی را در محیطی پویا و چندذی‌نفعی داشته باشد. وظایف کلیدی شامل: هدایت استراتژیک، رشد سودآوری، توسعه بازار، ارتقای بهره‌وری، استقرار سیستم‌های مدیریتی و ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر نظم، شفافیت و پاسخ‌گویی است. شایستگی‌های اصلی شامل رهبری الهام‌بخش، تصمیم‌گیری داده‌محور، توان ایجاد همگرایی، مدیریت تعارض و تمرکز بر نتایج و KPIها است. داوطلب باید حداقل ۱۰ سال سابقه مدیریت ارشد در صنایع تولیدی و تجربه موفق در بهره‌وری، سودآوری و توسعه عملیات داشته باشد. دانش تخصصی در حوزه تولید، مالی، حاکمیت شرکتی و سیستم‌های عملکردی (KPI, OKR, BSC) الزامی است. تحصیلات مرتبط (مدیریت یا مهندسی با MBA/DBA) و دوره‌های رهبری مزیت محسوب می‌شود. پکیج مزایای جذاب و فرصت اثرگذاری مستقیم بر رشد سازمان ارائه می‌گردد.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،