توضیحات

ماموریت شغلی (Role Mission):
طراحی، اجرا و بهینه سازی کمپین های یکپارچه برند با تمرکز جدی بر دستیابی به شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) بازاریابی و تبدیل آن ها به نتایج قابل سنجش در فروش.

مسئولیت های کلیدی (Key Responsibilities):
1. برنامه ریزی کمپین:
تدوین استراتژی های جامع کمپین در راستای اهداف برند و اهداف کسب وکار
2. اجرای کمپین 360 درجه:
مدیریت اجرای کمپین در کانال های مختلف از جمله: شبکه های اجتماعی، وب سایت، تبلیغات محیطی و سایر رسانه ها
3. مدیریت پروژه و وظایف:
تقسیم کمپین ها به وظایف (Task) شفاف و قابل پیگیری
تعیین مسئول مشخص برای هر وظیفه
پایش روزانه پیشرفت کار و اطمینان از تحویل به موقع
4. تحلیل عملکرد کمپین:
تعریف شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای هر کمپین (شامل Reach، Engagement Rate، CTR و Conversion Rate)
رصد مستمر داده های عملکردی
ارائه گزارش های تحلیلی پس از اتمام هر کمپین
استخراج بینش های کاربردی جهت بهبود کمپین های آتی

مهارت ها و شایستگی ها (Skills & Competencies):

مهارت های تخصصی (Hard Skills):
تسلط بر برنامه ریزی کمپین
آشنایی کامل با کانال های بازاریابی دیجیتال
آگاهی از شاخص ها و معیارهای عملکرد (Performance Metrics)
سابقه اجرایی در مدیریت کمپین ها از مرحله برنامه ریزی تا ارزیابی (End-to-End)
تسلط بر ابزارهای تحلیلی (مانند Meta Insights، Google Analytics و غیره)

مهارت های فردی (Soft Skills):
بسیار منظم و دقیق با توجه به جزئیات
توانایی مدیریت هم زمان چندین پروژه
دارای ذهنیت تحلیلی و داده محور
مهارت بالا در همکاری های بین واحدی (Cross-Functional)
مسئولیت پذیری بالا و پاسخ گو بودن در قبال نتایج

شرایط احراز شغل:
سن: 25 - 35 سال
جنسیت: تفاوتی ندارد
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،