مدیر توسعه کسب‌و کار

توضیحات

شرح مسئولیت‌ها و وظایف:
۱. تدوین و اجرای برنامه‌های توسعه کسب‌وکار با هدف شناسایی بازارهای جدید، فرصت‌های درآمدی و مدل‌های نوین ارائه خدمات حمل‌ونقل و لجستیک.
۲. شناسایی و تحلیل روندهای صنعت حمل‌ونقل، لجستیک و زنجیره تأمین و ارائه راهکارهای توسعه‌ای متناسب با تحولات بازار.
۳. مطالعه، طراحی و پیشنهاد مدل‌های نوین کسب‌وکار در حوزه حمل‌ونقل و لجستیک، از جمله توسعه ظرفیت‌های شرکت در مسیر تبدیل‌شدن به ارائه‌دهنده خدمات لجستیکی یکپارچه.
۴. شناسایی، ارزیابی و امکان‌سنجی پروژه‌های توسعه‌ای، سرمایه‌گذاری و همکاری‌های راهبردی.
۵. راهبری مطالعات تحقیق و توسعه (R&D) با هدف بهبود خدمات، افزایش بهره‌وری و ایجاد مزیت رقابتی.
۶. بررسی و پیشنهاد راهکارهای هوشمندسازی، دیجیتالی‌سازی و توسعه سیستم‌های حمل‌ونقل و توزیع.
۷. شناسایی فناوری‌ها و راهکارهای نوین در مدیریت ناوگان، مدیریت مسیر، رهگیری محموله‌ها، مدیریت بار و بهینه‌سازی عملیات لجستیکی.
۸. تحلیل عملکرد کسب‌وکار و ارائه پیشنهادهای مبتنی بر داده برای بهبود فرآیندها و توسعه خدمات.
۹. طراحی و مدیریت پروژه‌های تحول و توسعه سازمانی و بین‌سازمانی.
۱۰. برقراری ارتباط و توسعه همکاری با شرکت‌های فناور، استارتاپ‌ها، فعالان صنعت حمل‌ونقل و شرکای تجاری.
۱۱. تهیه گزارش‌های تحلیلی، مطالعات بازار، طرح‌های توجیهی و پیشنهادهای راهبردی برای مدیریت ارشد شرکت.

شرایط احراز
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، مهندسی صنایع، مهندسی حمل‌ونقل، لجستیک یا رشته‌های مرتبط؛ ترجیحاً کارشناسی ارشد.
حداقل ۷ سال سابقه کار مرتبط که حداقل ۳ سال آن در سمت‌های مدیریتی یا راهبری پروژه‌های توسعه‌ای باشد.