مدیر تحلیل و توسعه کسب و کار

توضیحات

مسئولیت‌ها: انجام: ارائه جمع‌بندی‌های مدیریتی، پیگیری اقدامات اصلاحی مصوب، ارزیابی و توسعه کارکنان واحد و نظارت بر رعایت محرمانگی اطلاعات.
همکاری و نظارت: ارزیابی پیشنهادهای اصلاح ناحیه‌بندی، ساختار و مسیرهای فروش و نظارت بر انعکاس تغییرات مصوب در سامانه‌ها و گزارش‌ها..
مدیر مستقیم: مدیر کسب و کار.
افراد زیرمجموعه: مدیر تسعه کسب و کار.
مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
ساعت کاری: تمام وقت.
نیاز به سفر کاری: بله دارد .
پاداش و مزایا: توافقی.