توضیحات
اگر بهدنبال محیطی پویا، یادگیرنده و حرفهای هستید که در آن بتوانید اثر واقعی بر توسعه سازمان و تجربه کارکنان بگذارید، «انتخاب من» میتواند محل رشد بعدی شما باشد. ما به یک مدیر توسعه کسبوکار خلاق و نتیجهگرا نیاز داریم که با شناسایی فرصتهای جدید بازار، توسعه همکاریهای استراتژیک و گسترش سبد مشتریان، به رشد درآمد و سهم بازار سازمان کمک کند.
انتظارات ما از مدیر توسعه کسبوکار شامل موارد زیر است:
شناسایی و ارزیابی فرصتهای جدید رشد شامل گسترش بازار، ورود به سگمنتهای جدید، توسعه همکاریهای استراتژیک
برقراری و حفظ روابط قوی با مشتریان کلیدی، شرکا و ذینفعان
تحلیل روندهای بازار و فعالیتهای رقبا برای شناسایی مزیتهای رقابتی
همکاری نزدیک با تیمهای فروش، بازاریابی و محصول برای همسوسازی استراتژیها
ارائه گزارشهای تحلیلی و پیشنهادات راهبردی
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مدیریت استراتژیک، توسعه کسبوکار، فروش یا بازاریابی
تجربه موفق در رهبری پروژههای توسعه کسبوکار و رشد درآمد (Track Record اثباتشده)
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، بازاریابی، اقتصاد یا رشتههای مرتبط
مهارتهای عالی در مذاکره، ارائه گزارشها و ارتباطات کلامی و کتبی
تسلط کامل به تحلیلهای استراتژیک، مدلهای کسبوکار، Financial Modeling و ابزارهای تحلیلی
تفکر سیستمی، خلاقیت استراتژیک، مهارت رهبری تیم و توانایی کار تحت فشار
اگر خودتان را فردی توانمند و حرفهای میدانید و شرایط فوق را دارید، از شما دعوت میکنیم رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا در کنار هم مسیر رشد و توسعه «انتخاب من» را ادامه دهیم.
