Senior L&D Expert

Nafas Zist Pharmed Tehran

Posted 2 months ago

توضیحات

  • ارائه راهکارهای انگیزشی و اجرای آن‌ها در سازمان.
  • تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به‌روز نگاه داشتن آن‌ها.
  • ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان.

پیش‌نیازها

  • آشنا با نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر.
  • توانایی انجام طراحی، برنامه‌ریزی و آموزش و توسعه کارکنان (L&D) و جانشین‌پروری.
  • دارای تفکر سیستمی و درک ارتباط فرآیندی.
  • مسئولیت‌پذیر.
  • روحیه کار تیمی.
  • هوش هیجانی و مهارت ارتباطی بالا.
  • قدرت پیگیری موثر و نتیجه‌گرایی.
  • مسلط به نرم‌‌افزارهای آفیس.
  • حداقل پنج سال سابقۀ کاری مرتبط.
  • سابقه کار در صنعت دارو.
  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع یا سایر رشته‌های مرتبط.
  • ترجیحاً ساکن غرب تهران.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

To see more jobs that fit your career