● شناسایی فرآیندهای سازمان. ● شناسایی و پایش شاخصهای عملکردی و فرآیندی. ● طراحی داشبوردهای عملکردی در سطح سازمان. ● تدوین و بازنگری آییننامهها، دستورالعملها و روشهای اجرایی به همراه فرمهای مورد نیاز در سطح سازمان.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط.
● حداکثر سن: 35 سال.
● تسلط نسبی به طراحی فرآیندهای سازمان.
● تسلط نسبی به الزامات مدیریتی.
● تسلط نسبی به مباحث استراتژی.