Strategic Planning Expert

توضیحات

*شرح وظایف:
-شناسایی و تحلیل دقیق نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای سازمان
-تدوین برنامه‌های عملیاتی و راهبردی قابل اجرا با تعیین زمان‌بندی و مسئولیت‌ها
-هماهنگی و تسهیل ارتباط بین واحدها برای اجرای طرح‌های استراتژیک
-جمع‌آوری و تحلیل داده‌های عملکردی استراتژیک جهت پایش تحقق اهداف
-تهیه گزارش‌های دوره‌ای و ارائه توصیه‌های اصلاحی به مدیریت ارشد
-برنامه‌ریزی و سازماندهی کارگاه‌ها و آموزش‌های مرتبط با استراتژی و تحول
-شناسایی موانع اجرای برنامه‌های راهبردی و ارائه راهکارهای عملی برای رفع آن‌ها
-نظارت بر تخصیص منابع به طرح‌های استراتژیک و اطمینان از استفاده بهینه
-ارزیابی تاثیر برنامه‌های استراتژیک و اصلاح مستمر آن‌ها براساس بازخوردها و شرایط محیطی

*دانش مورد نیاز:
-تسلط بر مفاهیم و اصول مدیریت استراتژیک
-آشنایی با روش‌ها و مدل‌های تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان و تحلیل رقبا
-دانش برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی‌های سازمانی
-آشنایی با مفاهیم و روش‌های مدیریت پروژه و مدیریت تغییر
-توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل داده و گزارش‌گیری نرم‌افزارهای آماری
-درک عمیق از فرآیندهای سازمانی و مدل‌های تحول سازمانی
-دانش مدیریت ریسک و ارزیابی عملکرد استراتژیک
-آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی و فرهنگ سازمانی
-توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه راهکارهای مبتنی بر شواهد
-دانش مربوط به مهارت‌های ارتباطی و تسهیلگری در جلسات و کارگروه‌ها

*مهارت‌ مورد نیاز:
-توانایی تحلیل و تفسیر داده‌ها و اطلاعات استراتژیک
-مهارت در تدوین و پیاده‌سازی برنامه‌های راهبردی
-تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه و زمان‌بندی
-مهارت‌های ارتباطی قوی برای هماهنگی بین واحدها و ارائه گزارش به مدیران
-توانایی مدیریت تغییر و کاهش مقاومت سازمانی
-مهارت در تسهیل جلسات و کارگروه‌های تصمیم‌گیری
-قابلیت تفکر انتقادی و حل مسئله
-توانایی کار تیمی و همکاری بین‌واحدی
-مهارت‌های گزارش‌نویسی و ارائه مطالب به زبان ساده و قابل فهم
-مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای تحلیل داده
-توانایی اولویت‌بندی وظایف و مدیریت زمان به‌صورت موثر