ما در تیم منابع انسانی به دنبال فرد حرفهای و با انگیزهای هستیم که بتواند با جذب نیروهای کاربلد همه ما را شگفت زده کند.
شرح شغل:
● جستجوی فعالانه و درج آگهی جهت شناسایی افراد مناسب برای موقعیتهای شغلی خالی از طریق کانالهای مختلف (لینکدین، کانالهای استخدامی و غیره). ● شناسایی کانالهای جدید استخدامی با توجه به نیاز سازمان. ● بررسی رزومهها و فیلتر آنها بر اساس نیازهای سازمان. ● انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری و مصاحبههای خروج و تهیه گزارشهای مربوطه. ● برنامهریزی و انجام هماهنگیهای لازم برای مصاحبه تخصصی. ● ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامههای استخدامی و اصلاح آنها. ● مشارکت در فرآیند آنبوردینگ و آفبوردینگ فرد منتخب. ● تهیه گزارشهای هفتگی و ماهانه.
پیشنیازها
● آشنایی با سیستم ATS.
● مسلط به روشهای مختلف استخدامی.
● توانایی جذب کلیه سطوح سازمانی به خصوص تیم فنی.
● مسئولیت پذیری.
● داشتن دقت بالا در انجام وظایف.
● توانایی برقراری ارتباطات مؤثر و روابط عمومی بالا.
● توانایی انجام کار گروهی.
● مسلط به مایکروسافت آفیس.