توضیحات
- بهبود، اجرا و تحلیل فرآیندهای ارزیابی کارکنان و مدیران.
- پایش مستمر رضایت شغلی و تعلق کاری کارکنان و برنامه‌ریزی برای بهبود آن.
- همکاری در طراحی، برنامه‌ریزی و برگزاری رویدادها و هدایای مناسبتی.
- مشارکت در طراحی و توسعه برنامه‌های توسعه دهنده برندکافرما.
- انجام مصاحبه ورود و خروج و تهیه گزارشات آن.
- بررسی و تحقیق در موضوعات مختلف حوزه منابع انسانی در بازار جهانی و بازار ایران (بنچمارکینگ).
- مستندسازی فرآیندها و اقدامات.
پیش‌نیازها
- آشنایی آکادمیک با زیرسیستم‌های منابع انسانی.
- توانایی برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی وظایف.
- توجه به جزئیات و دقت بالا.
- توانمندی در جمع‌آوری داده‌ها و تحلیل آن.
- فعال، با انگیزه، مشتاق به یادگیری، سختکوش و پیگیر.
- مهارت ارتباطی و نوشتاری.
- خلاق و ایده‌پرداز.
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع یا فارغ‌التحصیل MBA.
جزییات
Job fair
To see more jobs that fit your career
