● برنامه‌ریزی و تدوین بودجه سالانه، ماهانه به تفکیک عوامل فروش و شاخص‌های مربوطه در هماهنگی کامل با سایر دپارتمان‌های سازمان.
● برنامه‌ریزی در خصوص شکست اهداف فروش به محصولات و عوامل فروش به صورت ماهانه، فصلی و سالانه.
● نظارت و ارزیابی عملکرد عوامل فروش و محصولات براساس شاخص‌های استاندارد و مصوب سازمان و ارائه گزارش به هیئت مدیره و مدیرعامل.
● برنامه‌ریزی و مدیریت کنترل موجودی محصولات در انبارهای شرکت با هدف بهینه نمودن سطح موجودی.
● برنامه‌ریزی تامین میان تأمین‌کنندگان و شعب و همچنین برنامه‌ریزی زمانبندی ارسال و لجستیک.
● برنامه‌ریزی و کنترل مسیربندی بهینه فروش در شعب.
● ارائه برنامه و پروژه‌های بهبود مستمر در راستای توسعه فروش.
● مدیریت و نظارت بر فعالیت‌های ترید مارکتینگ مانند طرح‌های فروش مشتری‌محور، مصرف‌کننده محور و همچنین طرح‌های انگیزشی برای عوامل فروش.
● بررسی، تحلیل و ارائه گزارش در خصوص اثربخشی طرح‌های فروش به مدیرعامل و هیئت مدیره.
● مدیریت نظارت بر کلیه شاخص‌های عملکرد تیم فروش و محصولات و ارائه گزارش‌های روزانه، هفتگی، ماهانه، فصلی و سالانه به مدیرعامل و هیئت مدیره.
● مدیریت نظارت مستقیم بر عملکرد فروش محصولات و گروه محصولات در راستای عدم ایجاد مغایرت بودجه برنامه‌ریزی‌شده با اجرای بودجه.
● مستندسازی کلیۀ فرآیندهای موجود در شرکت پخش و استخراج شاخص‌های فرآیندی مرتبط با آن‌ها.
● ممیزی کلیه فرآیندهای موجود در شرکت پخش در بازه‌های زمانی برنامه‌ریزی‌شده و ارائه گزارش‌های ممیزی به مدیرعامل و هیئت مدیره.
● مدیره و همچنین برنامه‌ریزی در خصوص اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه در خصوص عدم انطباقات فرآیندی.
● مدیریت و نظارت بر کلیۀ فرآیندهای لجستیک و توزیع شرکت پخش در راستای بهبود مستمرعملکرد لجستیک و توزیع.
● ارائه گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه در قالب داشبوردهای تصمیم‌ساز مدیریتی.
پیش‌نیازها
● حداکثر سن: 45 سال.
● جنسیت مد نظر: خانم یا آقا.
● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری در حوزۀ مدیریت برنامه‌ریزی در صنعت پخش.
● آشنایی کامل با صنعت پخش به خصوص در حوزۀ محصولات FMCG.
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مهندسی صنایع یا فارغ‌التحصیل MBA.
● مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل ـ به‌صورت حرفه‌ای.
● آشنایی کامل با مفاهیم مدیریت زنجیرۀ تأمین.
● آشنایی کامل با فرآیندهای برنامه‌ریزی و مهندسی فروش و همچنین ترید مارکتینگ.
● آشنایی کامل با مدل های ارزیابی عملکرد به‌خصوص BSC.
● آشنایی کامل با مدیریت سیستم‌ها و روش‌ها.
● توانایی تحلیل بالا و ارائه راهکارهای توسعۀ فروش و بهبود عملکرد.
● توانایی بالا در کار گروهی.
● توانایی بالا در نظارت و کنترل تیم تحت مدیریت.
