با افزایش فروش، نیاز به مدیریت و طراحی ابزارهای جدید آن نیز افزایش پیدا میکند.همچنین اطمینان از عملکرد درست تیمهای وابسته و نقش هر کدام از آنها در بهبود فانل فروش اهمیت دوچندان خواهد داشت. افزایش همزمان فروش و بهینهسازی هزینهها از مهمترین وظایف شغل است.
مسئولیتها:
● تعریف، تست، اجرا و مستندسازی طرحهای افزایش فروش همراه با KPIهای مرتبط. ● تهیه گزارشهای دورهای و تجزیهوتحلیل شاخصهای فروش. ● هماهنگی و همکاری با سایر تیمهای داخلی و خارجی برای به دست آوردن شاخصهای کلیدی فروش. ● حداکثرسازی ظرفیت تیم فروش. ● تشخیص شکافها و عارضههای موجود. ● ارائه و پیادهسازی راهحل یا سادهسازی فرایندهای موجود. ● بررسی و تجزیهوتحلیل نقاط قوت و ضعف فانل فروش. ● یافتن زمینههای نیاز به بهبود، توسعه و اجرای پروژههای بهبود. ● پیگیری و اطمینان از عملکرد تیم طبق شاخصهای عملکردی و مالی تعیین شده.
پیشنیازها
● آشنایی با مفاهیم، ابزارها و KPIهای دیجیتال مارکتینگ.
● توانایی یادگیری سریع.
● مهارت حل مسئله و نتیجه گرا.
● داشتن سه تا چهار سال سابقۀ کاری.
● مهارت ارتباطی قوی.
● فردی دقیق در زمانبندی و متمرکز بر کار.