توضیحات

ما در آدوراطب به دنبال یک سرپرست توسعه فروش پر انرژی و پر تلاش هستیم که در رهبری تیم توسعه فروش توانایی و تجربه کافی داشته باشد و اهداف را به خوبی به تیم منتقل کند؛

همچنین:

  • مسیربندی و اصلاح مستمر مسیربندی مشتریان برای هریک از کارشناسان توسعه فروش و کنترل انجام کار بر مبنای مسیر فروش روزانه در حوزه تحت پوشش.
  • بررسی مستمر بازار برای شناسایی قیمت‌های رقیب، ورود محصولات جدید رقبا در بازار و میزان حضور رقیب در بازار.
  • بررسی مستمر بازار برای شناسایی مشتریان در منطقه و ارائه گزارشات به مدیر مارکتینگ و بازاریابی.
  • تحلیل آماری از گزارشات فروش منطقه و مقایسه آن‌ها با اهداف از پیش تعیین شده.
  • کنترل و رسیدگی به درخواست‌های مشتریان (از لحاظ تعداد کارتن و مبلغ ریالی).
  • دبل ویزیت و کنترل عملکرد نمایندگان توسعه فروش داروخانه و بررسی نحوه عملکرد آن‌ها.
  • مراجعه موردی و مقطعی به مشتریان و دریافت نظرات آن‌ها در مورد کالاها و نحوه برخورد پرسنل شرکت.
  • بررسی علل عدم خرید مشتریان و انجام اقدامات اصلاحی لازم.
  • بررسی و کنترل تغییرات پیش آمده در شرایط و اعتبارات مشتریان.
  • تهیه گزارشات لازم از فعالیت‌های نمایندگان با آمار و ارقام و ارائه آن به همراه پیشنهادات لازم به مقام مافوق مربوطه.
  • اطلاع‌رسانی در مورد دستورالعمل‌های مربوط به تخفیفات، برگشت کالا، برگشت ضایعات و اصول دریافت چک.
  • حل و فصل شکایات مشتریان و انجام نظرسنجی‌های دوره‌ای مشتریان در مورد محصولات و نحوه برخورد نمایندگان توسعه فروش داروخانه.
  • تقسیم هدف‌های فروش بین کارشناسان توسعه فروش بر اساس درصدهای مشخص شده در فصول مختلف و محصولات شرکت.
  • رسیدگی به کلیه امور پرسنلی کارشناسان توسعه فروش.
  • سازماندهی، برنامه‌ریزی و ایجاد هماهنگی بین کارکنان تحت سرپرستی.

پیش‌نیازها

  • مسلط به مایکروسافت آفیس. 
  • مسلط به اصول و فنون بازاریابی و فروش.
  • مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا فارغ‌التحصیل MBA؛ (گذراندن دوره‌های مربوط به مدیریت، بازاریابی و فروش بازرگانی امتیاز محسوب می‌شود).

To see more jobs that fit your career