توضیحات
ما در آدوراطب به دنبال یک سرپرست توسعه فروش پر انرژی و پر تلاش هستیم که در رهبری تیم توسعه فروش توانایی و تجربه کافی داشته باشد و اهداف را به خوبی به تیم منتقل کند؛
همچنین:
- مسیربندی و اصلاح مستمر مسیربندی مشتریان برای هریک از کارشناسان توسعه فروش و کنترل انجام کار بر مبنای مسیر فروش روزانه در حوزه تحت پوشش.
- بررسی مستمر بازار برای شناسایی قیمتهای رقیب، ورود محصولات جدید رقبا در بازار و میزان حضور رقیب در بازار.
- بررسی مستمر بازار برای شناسایی مشتریان در منطقه و ارائه گزارشات به مدیر مارکتینگ و بازاریابی.
- تحلیل آماری از گزارشات فروش منطقه و مقایسه آنها با اهداف از پیش تعیین شده.
- کنترل و رسیدگی به درخواستهای مشتریان (از لحاظ تعداد کارتن و مبلغ ریالی).
- دبل ویزیت و کنترل عملکرد نمایندگان توسعه فروش داروخانه و بررسی نحوه عملکرد آنها.
- مراجعه موردی و مقطعی به مشتریان و دریافت نظرات آنها در مورد کالاها و نحوه برخورد پرسنل شرکت.
- بررسی علل عدم خرید مشتریان و انجام اقدامات اصلاحی لازم.
- بررسی و کنترل تغییرات پیش آمده در شرایط و اعتبارات مشتریان.
- تهیه گزارشات لازم از فعالیتهای نمایندگان با آمار و ارقام و ارائه آن به همراه پیشنهادات لازم به مقام مافوق مربوطه.
- اطلاعرسانی در مورد دستورالعملهای مربوط به تخفیفات، برگشت کالا، برگشت ضایعات و اصول دریافت چک.
- حل و فصل شکایات مشتریان و انجام نظرسنجیهای دورهای مشتریان در مورد محصولات و نحوه برخورد نمایندگان توسعه فروش داروخانه.
- تقسیم هدفهای فروش بین کارشناسان توسعه فروش بر اساس درصدهای مشخص شده در فصول مختلف و محصولات شرکت.
- رسیدگی به کلیه امور پرسنلی کارشناسان توسعه فروش.
- سازماندهی، برنامهریزی و ایجاد هماهنگی بین کارکنان تحت سرپرستی.