مسئولیتهای اصلی: (لطفاً با دقت بخوانید؛ موارد ذیل کپی ـ پیست نشده است و خط به خط مهم است).
ارتباط برقرار کردن با مشتریان بالقوه از طبقه پردرآمد جامعه از طریق تماسهای تلفنی، ایمیل، و رسانههای اجتماعی.
شناسایی و جذب مشتریان جدید که به دنبال مهاجرت تجاری یا استارتاپی به کانادا هستند.
توانایی تشریح و توضیح خدمات ما و چگونگی کمک آنها به مشتریان بالقوه.
برقراری روابط موثر و پایدار با مشتریان، و ارائه خدمات پس از فروش.
مذاکره و بستن قراردادها با مشتریان.
راهاندازی و اجرای برنامههای بازاریابی هدفمند برای جذب مشتریان جدید.
تعیین اهداف فروش و تدوین استراتژیهایی برای رسیدن به این اهداف.
گزارش عملکرد فروش و بازاریابی به مدیریت.
پیشنیازها
تجربه قابل توجه در فروش و بازاریابی، به خصوص در حوزههای مرتبط با مهاجرت.
درک عمیق از بازار ایران و فرهنگ مشتریان ایرانی.
توانایی تحلیل و استفاده از اطلاعات بازار به منظور تصمیمگیری استراتژیک.
مهارتهای ارتباطی قوی، به همراه توانایی مذاکره و تاثیرگذاری.
داشتن روحیه کار تیمی و همکاری.
تسلط بر زبان فارسی و انگلیسی.
توانایی برخورد با افراد با فرهنگها و زمینههای متفاوت.
مهارتهای سازماندهی و زمانبندی خوب.
فرد باید تجربه کافی در زمینه فروش و بازاریابی داشته باشد، به خصوص در حوزه مهاجرت.
داشتن تجربه در فروش خدمات مرتبط با مهاجرت یا در فروش به مشتریان ایرانی ممکن است بسیار مفید باشد.
فرد باید درک خوبی از فرهنگ ایرانی داشته باشد تا بتواند بهتر با مشتریان ایرانی ارتباط برقرار کند و نیازهای آنها را درک کند.
فرد باید توانایی ارتباط برقرار کردن با افراد در سطوح مختلف سازمان و برقراری روابط موثر با مشتریان را داشته باشد. این شامل توانایی گوش دادن فعال، بیان روشن و مذاکره موثر است.
فرد باید توانایی تحلیل دادهها و اطلاعات بازار را برای تصمیمگیری استراتژیک داشته باشد.
فرد باید توانایی کار در تیم و همکاری با افراد دیگر را داشته باشد.
تسلط به زبان فارسی و انگلیسی برای این شغل ضروری است.
فرد باید روحیه کار سخت و انعطافپذیری را داشته باشد، زیرا این شغل ممکن است نیاز به کار در ساعات غیر کاری یا در زمانهای پرفشار داشته باشد.
فرد باید از اخلاق حرفهای بالا برخوردار باشد، از جمله رفتار صادقانه، احترام به حریم خصوصی مشتریان و تعهد به ارائه خدمات با کیفیت.
فرد باید با ابزارهای فروش و بازاریابی دیجیتال آشنا باشد، از جمله CRM، رسانههای اجتماعی، و ایمیل مارکتینگ.
فرد باید توانایی مدیریت زمان خود، سازماندهی وظایف، و مدیریت پروژههای متعدد را داشته باشد.
فرد باید توانایی شناسایی مشکلات و چالشها، تفکر نقادانه و توانایی ارائه راهکارهای خلاقانه برای حل آنها را داشته باشد.
با توجه به تغییرات سریع در قوانین مهاجرت و فرصتهای بازار، فرد باید بتواند خود را بروزرسانی کند و از آخرین روندها و فرصتهای بازار آگاه باشد.
فرد باید توانایی کار در شرایط فشار زیاد و مهلتهای محدود را داشته باشد. این شامل توانایی کار در محیطهای پویا و پرچالش است.
فرد باید توانایی ارائه قوی و اثربخش خود و خدمات شرکت به مشتریان بالقوه را داشته باشد.
فرد باید اعتماد به نفس، مهارتهای رهبری و انگیزه بالایی داشته باشد تا بتواند برای رسیدن به اهداف فروش و بازاریابی تلاش کند.