Production Supervisor

توضیحات

تیم تولید باینو به ساخت، نصب و راه‌اندازی و پشتیبانی فنی و تعمیرات فروشگاه‌های هوشمند باینو می‌پردازد. این فروشگاه‌ها ترکیبی از فناوری پیشرفته و مهندسی دقیق را شامل می‌شوند که نیازمند تیمی با مهارت‌ها و با‌تجربه در زمینه مونتاژ، نصب و راه‌اندازی سیستم‌های الکترونیکی است. تولید ما تنها به مونتاژ قطعات محدود نمی‌شود؛ بلکه ما در تمامی مراحل، از مدیریت تولید و تضمین کیفیت تا نصب نهایی و پشتیبانی فنی، حضوری فعال داریم. به عنوان سرپرست تولید در باینو، شما مسئول هدایت تیمی خواهید بود که نقش کلیدی در تحقق این پروژه‌ها دارند. ما به دنبال فردی هستیم که توانایی مدیریت تیم‌های تولید و تکنسین‌های فنی را داشته باشد و با نگاه سیستمی و مهارت‌های مدیریتی خود، کیفیت و بهره‌وری را در تمامی مراحل تولید بهبود بخشد.

مسئولیت‌ها:

• برنامه‌ریزی تولید و اعلام اهداف روزانه و هفتگی به تکنسین‌های تولید.
• مدیریت گردش کار و بررسی خروجی‌های تولید روزانه و نظارت بر بخش‌های مختلف تولید اعم از نصب و راه‌اندازی، کنترل کیفیت و تولید.
• ارزیابی عملکرد تکنسین‌های تولید و تعمیرات.
• شناسایی مسائل و مشکلات مربوط به تولید و طراحی و ارائه پیشنهاد به منظور بهبودهای لازم.
• تهیه و ارائه گزارش‌های عملکرد تولید، روند تولید و پیشرفت آن.
• آموزش کارمندان جدید در مورد نحوه پیروی از رویه‌ها و استانداردها.
• شرکت در جلسات با مدیران و کارشناسان به منظور بررسی مشکلات موجود و ارائه راه‌حل‌های مناسب و ایجاد هماهنگی‌های لازم.
• برآورد و کنترل بر تامین به موقع و استفاده بهینه نیازمندی‌های خط تولید از قبیل قطعات، تجهیزات، ابزار، مواد اولیه و نیروی انسانی و نظایر آن‌ها.
• رسیدگی به شکایات و درخواست‌های کارکنان تحت سرپرستی و اتخاذ تدابیر لازم.
• پیگیری رعایت کلیه آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت در موارد تعیین شده.

شرایط احراز:

• دارای دید سیستمی و توانایی برنامه‌ریزی منسجم برای بهبود فرایندهای تولید.
• حداقل سه سال سابقه مدیریتی در حوزه مدیریت تولید.
• توانایی مدیریت روند تولید و اجرای سیاست‌ها و استراتژی‌های تولید.
• تجربه در بهبود و بهینه‌سازی فرایندهای تولید و افزایش بهره‌وری.
• مهارت در ایجاد و توسعه فضای تولیدی به منظور ارتقای کیفیت و بهبود کارایی.
• توانایی تنظیم و به‌کارگیری مستندات مربوط به تولید.
• مهارت‌های مدیریتی برجسته و توانایی ارتقای کارکنان.
• توانایی حل مسئله و مدیریت تعارض.
• مهارت در مدیریت کارکنان و تلاش برای بهبود عملکرد آن‌ها.
• توانایی مدیریت زمان و فشارهای کاری به‌طور موثر.
• مدرک تحصیلی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت یا فارغ‌التحصیل MBA.