Process Expert

Vista Best, Wina Best Tehran

Posted 3 months ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

توضیحات

وظایف:

اطمینان از اجرای به موقع و دقیق فرآیندها.
آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهاد سازنده.
برنامه‌ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
تجزیه‌وتحلیل و شناسایی نقاط ضعف فرآیندهای سازمان.
تدوین مستندات فرآیندها، آیین‌نامه‌ها، روش‌های اجرایی و فرم‌های الکترونیک مورد نیاز سازمان.
تدوین و به‌روزرسانی کلیه فرآیندهای سازمان.
تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره‌ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق.
جلسه در کارخانه هر 60 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز).
کمک به تعریف، اجرا و راهبری طرح‌های تعالی سازمانی.
همکاری با سایر تیم‌ها جهت اجرای تغییرات مصوب.

مزایا:

کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال.
کارت هدیه روز زن به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال.
کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال.
کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه پرسنل به مبلغ 5 میلیون ریال.
هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر.
هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت.
گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری).
بسته‌های مناسبتی فصل پاییز.
بسته‌های مناسبتی ماه رمضان.پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت).
پاداش طرح رتبه‌بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار).
پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت.
بیمه تامین اجتماعی.
بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
بیمه عمر پرسنل.
کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت.
کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش‌سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
حضور در گردهمایی شب یلدا.
برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل.
گردهمایی پرسنل هر شش ماه.
امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
کار با حرفه‌ای‌ها.
چالش‌های جذاب.