توضیحات
وظایف و مسئولیتهای کلیدی:
مدیریت و نظارت بر عملکرد فروش در چارچوب خرده فروشی (Retail Management).
آنالیز دادههای فروش، محاسبه شاخصهایی مانند مارجین (Margin)، مارکداون (Markdown)، و نرخ گردش کالا (Sell-Through Rate).
برنامهریزی و اجرای استراتژیهای قیمتگذاری و تخفیفها با در نظر گرفتن سودآوری و رقابت.
نظارت بر موجودی انبار (Inventory Management) و پیش بینی تقاضا برای جلوگیری از Overstock یا کمبود.
تحلیل ترندهای بازار و رفتار مشتریان برای بهینهسازی سبد محصولات.
همکاری با تیم بازاریابی برای طراحی کمپینهای فروش مبتنی بر آنالیز داده.
آموزش و راهنمایی تیم فروش برای بهبود عملکرد و درک اصطلاحات تخصصی حوزه ریتیل.
الزامات تخصصی:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای صنایع ، مدیریت، بازاریابی و بازرگانی
حداقل 3 سال سابقه کار در حوزه فروش و بازرگانی پوشاک با تمرکز بر خردهفروشی
تسلط کامل بر اصطلاحات تخصصی ریتیل پوشاک از جمله:
مارجین (Margin) ومارک آپ Markup
مارکداون (Markdown) و برنامهریزی تخفیفها
سطح موجودی (Inventory Level) و نرخ گردش کالا
سود ناخالص (Gross Profit) و تحلیل فروش در واحدهای Per Square Meter/Ft
آشنایی با نرمافزارهای مدیریت فروش و انبار
توانایی تحلیل دادهها در اکسل (پیشرفته) و ارائه گزارشهای عملکردی
مهارتهای نرم:
تفکر تحلیلی و توانایی تصمیمگیری بر اساس داده.
توانایی کار در محیط پویا
مدیر مستقیم: مدیر برند و فروش.
مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه.
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:00 ،پنج شنبه 8:30 الی 12:00.
نیاز به سفر کاری: خیر.
پاداش و مزایا: بیمه تکمیلی ، بن خرید، پاداش بر اساس عملکرد.
