Human Resources Manager

توضیحات

ما گروه تولیدی-بازرگانی مارانتو به دنبال یک مدیر منابع انسانی هستیم

که فراتر از نقش های اداری به عنوان شریک استراتژیک مدیریت در رشد سازمان نقش فعال داشته باشد.

مسئولیت ها:

_طراحی و بهبود فرآیندهای جذب,ارزیابی و توسعه کارکنان

_مدیریت تجربه کارکنان و فرهنگ سازمانی

_توسعه سیستم های عملکرد,جبران خدمات و مسیر رشد

_همراهی مدیران در تصمیم های منابع انسانی

مهارت ها و شایستگی ها:

_تجربه عملی در مدیریت منابع انسانی

_تفکر سیستمی و توان حل مسئله

_مهارت ارتباطی قوی و اخلاق حرفه ای

_حداقل 3الی5 سال کار مرتبط در شرکت های با بیش از 100 پرسنل

حقوق:توافقی