آوان شیمی در صنعت دارویی فعالیت میکند و به دنبال یک متخصص منابع انسانی برای پیوستن به تیم حرفهای خود در تهران است. این شرکت در تلاش است تا با جذب افراد مستعد و ارتقاء سطح کاری کارکنان خود، به بهبود فرآیندهای منابع انسانی بپردازد.
مسئولیت ها: - مدیریت فرآیند جذب و استخدام شامل انتشار آگهیها، بررسی رزومهها و هماهنگی مصاحبهها - پشتیبانی از فرآیندهای ارزیابی عملکرد و تضمین اجرای صحیح آن - انجام فرآیندهای مربوط به توسعه و آموزش کارکنان - ارائه گزارشات تحلیلی درخصوص فرآیند های اجرائی - همکاری در تهیه شناسنامه های شغلی - ایجاد و حفظ ارتباطات موثر با کارمندان و مدیران - پیادهسازی و نظارت بر اجرای سیاستها و قوانین منابع انسانی - مدیریت فرآیندهای ورود و خروج کارکنان
شایستگی ها: - تحصیلات در رشته مدیریت منابع انسانی یا رشتههای مرتبط - آشنایی با استاندارد 34000 منابع انسانی - تسلط به انواع مدلهای مصاحبه (رفتاری، شایستگیمحور، ساختاریافته و موقعیتی) - تسلط بر تکنیک ها و روش های جذب - تسلط بر روش ها و کانال های کارمندیابی - آشنایی با مدیریت عملکرد - تجربه کاری مرتبط در زمینه منابع انسانی - مهارت در ارتباطات و تعاملات بین فردی - توانایی کار در محیطی پویا و چندوظیفهای