Human Resources Expert

توضیحات

-همکاری در طراحی و پیاده سازی نظام جامع مدیریت سرمایه انسانی در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه
-همکاری در تدوین، بازنگری و ابلاغ دستورالعمل ها و آیین نامه های حوزه سرمایه انسانی
-همکاری در طراحی و اجرای برنامه ریزی نیروی انسانی در راستای اهداف و استراتژی های هلدینگ.
-همکاری در طراحی و اجرای مدیریت عملکرد در سطح هلدینگ و شرکت های تابعه
-جمع آوری، تجمیع و تحلیل داده های سرمایه انسانی و تهیه گزارش های تحلیلی
-پایش شاخص های کلیدی سرمایه انسانی و ارائه تحلیل های مقایسه ای و راهکارهای بهبود

*دانش و مهارت های تخصصی:
-آشنایی کامل با فرآیندهای جامع سرمایه انسانی و توانایی تحلیل و بهبود آن ها
-آشنایی با مدل ها و استانداردهای بین المللی سرمایه انسانی
-آشنایی کامل با اصول و فرآیندهای برنامه ریزی سرمایه انسانی
-آشنایی کامل با فرآِیند مدیریت عملکرد
-توانایی تحلیل داده ها و تهیه داشبوردهای مدیریتی در حوزه سرمایه انسانی
-تسلط به نرم افزارهای Office و ابزارهای تحلیلی مرتبط