توضیحات
ما یک شرکت معتبر و فعال در حوزه تولید محصولات آرایشی و بهداشتی هستیم ودر مسیر توسعه و حرفه‌ای‌سازی ساختار سازمانی، به دنبال همکاری با یک مشاور باتجربه‌ی منابع انسانی هستیم.
شرح مسئولیت‌ها:
طراحی نظام جبران خدمات، حقوق و دستمزد و مزایا
عارضه‌یابی و تحلیل وضعیت موجود منابع انسانی سازمان
طراحی و بازنگری ساختار سازمانی، شرح شغل و چارت سازمانی
طراحی نظام جذب، مصاحبه‌ی ساختاریافته و آنبوردینگ
طراحی نظام ارزیابی عملکرد (KPI) و بازخورد
تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های منابع انسانی
آموزش و منتورینگ تیم داخلی منابع انسانی و مدیران
ارائه‌ی گزارش‌های تحلیلی و راهکارهای بهبود به مدیریت ارشد
شرایط احراز:
حداقل ۵ سال سابقه‌ی مرتبط در حوزه‌ی منابع انسانی، ترجیحاً در نقش مشاور
تسلط بر فرآیندهای جذب، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و توسعه‌ی سازمانی
آشنایی با قانون کار و تأمین اجتماعی ایران
مهارت بالا در تحلیل، گزارش‌نویسی مدیریتی و ارائه
مهارت ارتباطی، مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان عالی
مدرک کارشناسی/کارشناسی ارشد در مدیریت، روان‌شناسی صنعتی‌سازمانی، MBA یا رشته‌های مرتبط مزیت محسوب می‌شود
آشنایی با نرم‌افزارهای HR و مدل‌های شایستگی مزیت است
