Human Resources Development Expert

پیش‌نیازها

• آشنایی با مدل‌های مختلف ارزیابی عملکرد.
• آشنایی با تهیه شرح شغل‌های سازمان.
• آشنایی با استانداردهای منابع انسانی.
• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی یا سایر رشته‌های مرتبط.
• حداقل دو سال سابقۀ توسعه یا آموزش منابع انسانی.
• توانایی برقراری ارتباطات مؤثر.
• فردی با انگیزه و مسئولیت‌پذیر.
• چالش‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله.
• فردی منظم و دقیق.
• توانایی انجام کار گروهی.