هلدینگ سکوی تبادل فردا مجموعهای پویا و رو به رشد است که در حوزههای فینتک، گردشگری و دیجیتال مارکتینگ فعالیت میکند. ما باور داریم رشد پایدار کسبوکار تنها زمانی محقق میشود که کارکنان فرصت یادگیری و تجربه محیطی پویا داشته باشند. تیم منابع انسانی ما نقش کلیدی در جذب، توسعه، نگهداشت استعدادها و ارتقای عملکرد کارکنان ایفا میکند. اکنون به دنبال فردی توانمند و باانگیزه هستیم تا بهعنوان کارشناس منابع انسانی به تیم ما بپیوندد و در شکلدهی تجربهی مثبت کارکنان از لحظه ورود تا مسیر رشد، نقشآفرینی کند.
مسئولیتها
• مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام (از نیازسنجی تا عقد قرارداد) • برنامهریزی، اجرا و پایش فرآیند آنبردینگ برای ایجاد تجربهای مثبت و مؤثر در بدو ورود همکاران جدید • همکاری با مدیران واحدها برای شناسایی نیازهای آموزشی و طراحی برنامههای توسعه فردی و سازمانی • هماهنگی و اجرای دورههای آموزشی داخلی و بیرونی و ارزیابی اثربخشی آنها • همکاری در طراحی، پیادهسازی و پایش فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان • مشارکت فعال در پروژههای تیمی منابع انسانی و بهبود فرآیندها • ارائه پیشنهادهای بهبود برای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی • همکاری در تدوین و اجرای برنامههای توسعه مسیر شغلی و نگهداشت استعدادها
شرایط و توانمندیها
• حداقل۳ سال تجربه کاری در منابع انسانی، ترجیحاً در حوزههای جذب، آموزش یا ارزیابی عملکرد • تسلط به روشهای نوین جذب و منابعیابی • توانایی انجام مصاحبههای شایستگیمحور و رفتاری • آشنایی با طراحی و اجرای برنامههای آموزشی • تجربه یا آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد و KPI • مهارت ارتباطی و مذاکره قوی، همراه با رویکرد حل مسأله • توانایی مدیریت چند پروژه بهطور همزمان و توجه به جزئیات • تجربه کار با نرمافزارهای منابع انسانی شامل ATS، HRIS و سیستمهای حضور و غیاب • ذهنیت یادگیرنده، انعطافپذیری و روحیه کار تیمی