گروه شرکت های یکتا جهت تکمیل کادر حرفهای خود در بخش سرمایه انسانی، از فرد با تجربه و متخصص دعوت به همکاری مینماید:
شرایط احراز: تحصیلات: کارشناسی و بالاتر در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر گرایشهای مدیریت، روانشناسی و مهندسی صنایع تجربه کاری: حداقل 5 سال تجربه عملی در حوزه منابع انسانی محل کار: نیاوران
مهارتهای فنی وتخصصی: - توانایی برنامهریزی نیروی انسانی: پیشبینی نیازهای نیروی انسانی آینده - مسلط به فرآیند های حوزه منابع انسانی - مسلط به طراحی برنامههای جذب استعدادها متناسب با مشاغل سازمان - توانایی توسعه و حفظ استعدادهای برتر سازمان - آشنا با سیستمهای مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی - توانایی تحلیل دادههای منابع انسانی - توانایی مدیریت پاداش و انگیزش - تسلط بر طراحی و اجرای نظرسنجیهای رضایت شغلی: شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای بهبود. - تسلط بر طراحی و اجرای برنامههای بهبود فرهنگ سازمانی - مسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی - مسلط به نرمافزارهای مرتبط با منابع انسانی
وظایف و مسئولیتها: - مشاوره به مدیران در زمینه مسائل مربوط به منابع انسانی - حضور در جلسات درون سازمانی و ارائه آمارها و گزارشات مورد درخواست مدیریت بصورت دقیق بصورت دوره ای (هفتگی، ماهانه) - بازنگری و تدوین مستندات مرتبط با فرآیند های حوزه منابع انسانی - برنامه ریزی و ارائه راهکارهای عملی جهت جذب استعدادها متناسب با مشاغل سازمان - برنامه ریزی و ارائه راهکارهای عملی جهت توسعه و حفظ استعدادهای برتر سازمان - ارائه مدل مدیریت عملکرد مبتنی بر شایستگی و متناسب با مشاغل سازمان - ارائه مدل پاداش کارکنان متفاوت با مدل های فعلی و جذاب - طراحی و اجرای نظرسنجیهای رضایت شغلی بصورت دوره ای - همراهی در طراحی و اجرای برنامههای بهبود فرهنگ سازمانی - نظارت بر اجرای قوانین کار و تامین اجتماعی در فرآیندهای منابع انسانی - همراهی در برنامه ریزی منابع انسانی مجموعه - نظارت بر پروسه جذب و بهبود فرآیند جذب - برنامه ریزی آموزش کارکنان و پیگیری مستمر اجرای برنامه های آموزشی و ارزیابی نتایج آموزش