General Manager

kala avaran araz Tehran

Posted Over a month ago

Job

Company

Salary

Applicant Insights

Job Description

ãÇ ÔÑ˜Êی åÓÊیã ÈÇ ãæÖæÚ ÝÚÇáیÊ ÈÇÒÑÇäی ÏÑ ÇãÑ ÎÑیÏ æ ÝÑæÔ ÏÓÊÇååÇ æ ãáÒæãÇÊ ÊÎÕÕی ÕäÇیÚ äÝÊ ¡ ÇÒ æ ÊÑæÔیãی ÍÏæÏ ی˜ÓÇá ÇÓÊ ˜å ÊÇÓیÓ ÔÏå æ Ç˜äæä Èå Ïáیá ãÓÇÝÑÊ ÓåÇãÏÇÑ ÇÕáی (ãÇá˜ )Èå ÎÇÑÌ ÇÒ ˜ÔæÑ ÞÕÏ ÏÇÑÏ ˜å ÇÒ åã˜ÇÑی ˜ÓÇäی (ÔÑی˜ ) ÈåÑå ãäÏ ÔæÏ ˜å ÏÇÑÇی ãÔÎÕÇÊ ÒیÑ ÈÇÔäÏ :

Requirements

ÇáÝ- ÔÑÇیØ ÐیÑÔ åã˜ÇÑی 1- ÏÑ ÑÔÊå ãæÖæÚ ÝÚÇáیÊ ÔÑ˜Ê ÇåáیÊ ¡ ÊÎÕÕ æ ÊÌÑÈå áÇÒã ÑÇ ÏÇÔÊå ÈÇÔäÏ . 2- Çã˜Çä ÇÏÇÑå ÇãæÑ ÔÑ˜Ê ÑÇ ÏÇÔÊå æ یÇ ÝÑÇåã äãÇیÏ æ ÈÊæÇäÏ ÇÚÖÇÁ åیÆÊ ãÏیÑå ãæÑÏ ÞÈæá æ ÇØãیäÇä ÎæÏ ÑÇ ÊÇãیä æ Èå ˜ÇÑیÑÏ. 3- Çã˜Çä ÇÑÇÆå æËیÞå ãá˜ی ÞÇÈá ÞÈæá ÈÑÇی ÊÖãیä ÏÑ ÇÎÊیÇÑ ÑÝÊä ÔÑ˜Ê æ ÏÇÑÇÆیåÇی ÔÑ˜Ê ÑÇ ÏÇÔÊå ÈÇÔäÏ . ÇÑÒÔ æÇÞÚی ãá˜ ãی ÈÇیÓÊ ÍÏÇÞá 700 ãáیæä ÊæãÇä ÈÇÔÏ . È- ãÒÇیÇیی ˜å ÏÑÕæÑÊ åã˜ÇÑی ãÔãæá ÔÑی˜ ÎæÇåÏ ÈæÏ. 1- æÇÐÇÑی 15% ÓåÇã ÔÑ˜Ê Èå ÈåÇی ÇÑÒÔ æیŽå Èå ØæÑ ÞØÚی Èå äÇã ÔÑی˜ ÏÑ ÇÈÊÏÇی åã˜ÇÑی 2- æÇÐÇÑی 30 % ÇÒ ÓæÏ ÎÇáÕ ÞÇÈá ÊÞÓیã ÇیÇä åÑ ÏæÑå Èå åã˜ÇÑ ÚáÇæå ÈÑ 15% ÓæÏ ÓåÇã ãæÖæÚ ÈäÏ 1 3- ÊÚåÏ æÇÐÇÑی 30 % ÏیÑ ÇÒ ÓåÇã ÔÑ˜Ê Èå ÞیãÊ ÇÑÒÔ æیŽå ÏÑ ãÞÇØÚ ÇیÇä ÓÇá Çæá (15 % ) ÏÑ ÇیÇä ÓÇá Ïæã (15% ) ˜å ãÌãæÚÇð 45 % ÓåÇã ÔÑ˜Ê ÈØæÑ ÞØÚی Èå äÇã ÔÑی˜ ãäÊÞá ÑÏÏ . Ì- Çã˜ÇäÇÊ ÔÑ˜Ê 1- Çیä ÔÑ˜Ê ÏÑ ÈیÔ ÇÒ 40 ÔÑ˜Ê ãÚÊÈÑ )ÚãÏÊÇð äÝÊ¡ ÇÒ æ ÊÑæÔیãی ) ÊÚییä æ ÊÇییÏ ÕáÇÍیÊ ÑÏیÏå æ ÇÒ Ìãáå ÊÇãیä ˜ääÏÇä Âä ÔÑ˜ÊåÇ ãی ÈÇÔÏ. 2- ÇÒ Çã˜ÇäÇÊ ÇÏÇÑی ÏÑ ÍÏ 5 ÊÇ 10 äÝÑ ÑÓäá ÏÑ ÝÖÇی ãäÇÓÈ ÏÑ ÛÑÈ ÊåÑÇä ÈÑÎæÑÏÇÑ ãی ÈÇÔÏ . - ÏÑ ÇیÇä ÓÇá Óæã ãÇÈÞی ÓåÇã ãÇá˜ Èå ÏÑÎæÇÓÊ åã˜ÇÑ ÞÇÈá ÝÑæÔ Èå ÇیÔÇä ãی ÈÇÔÏ. Ï- Çیä یÔäåÇÏ ãی ÊæÇäÏ ی˜ ÝÑÕÊ ÇÓÊËäÇیی æ ÔÇäÓ ÈÒÑ ÈÑÇی ÔÎÕ یÇ ÇÔÎÇÕی ÈÇÔÏ ˜å ÊæÇäÇیی ÇÏÇÑå äیä ÔÑ˜Êی ÑÇ ÏÇÑäÏ æáی ÓÑãÇیå áÇÒã ÈÑÇی Çیä˜ÇÑ ÑÇ ÞÈáÇð äÏÇÔÊå æ ÔÇیÏ ÏÑ ÂیäÏå äیÒ äÊæÇääÏ ÈÏÓÊ ÈیÇæÑäÏ æ ÈÏیä ÊÑÊیÈ ÕÇÍÈ ی˜ ÔÑ˜Ê ãÚÊÈÑ æ ÂãÇÏå È˜ÇÑ ãی ÔæäÏ. æ یÇ ÓÑãÇیå áÇÒã ÑÇ ÏÇÑäÏ æáی ãیÏÇääÏ ˜å ÑÓÇäÏä ی˜ ÈäÇå ÇÞÊÕÇÏی ÇÒ ÇÈÊÏÇ ÊÇ äیä ÏÑÌå Çی ÇÒ ãæÝÞیÊ ˜ÇÑ ÔÈÇäå ÑæÒی æ ÚÙیãی ÑÇ ÈÑÇی ÓÇáåÇ ãیØáÈÏ. - ÈãäÙæÑ ÕÑÝå Ìæیی ÏÑ æÞÊ ãÇ æ Çä ÏÓÊå ÇÒ ÏæÓÊÇäی ˜å ÊÕæÑ ãی ˜ääÏ ÈÇ ãÈáÛ äÇیÒی ÙÑÝ ãÏÊ ˜ãی ãیÔæÏ ÔÑ˜Ê ËÈÊ ˜ÑÏ æ ÙÑÝ ãÏÊ ˜æÊÇåی ãیÔæÏ ÌÒÁ Vendor List ÔÑ˜ÊåÇی ÕäÇیÚ äÝÊ ¡ ÇÒ æ ÊÑæÔیãی ÔÏ æ ÏÑ ÇÓÊÚáÇãåÇ æ ãäÇÞÕÇÊ ÔÑ˜Ê ˜ÑÏ æ ÈÑäÏå ÔÏ æ ÓÇá Çæá åã ÓæÏ ˜ÑÏÖãä ÇÑÒæی ãæÝÞیÊ ÈÑÇی ÇäåÇ áØÝÇ Çیä یÔäåÇÏ ÑÇ äÇÏیÏå ÇäÇÑäÏ .åãäیä ˜ÓÇäی ˜å ÔÇÛá äیÓÊäÏ æ ÊÕæÑ ãی ˜ääÏ Èå ÚäæÇä ãÏیÑÚÇãá æ ÈÇ ÏÑ ÇÎÊیÇÑ ÑÝÊä ÊãÇã ÇãæÑ ÔÑ˜Ê ÈÑÇی ÎæÏ ÔÛáی یÏÇ ãی ˜ääÏ áØÝÇð ÈÇ ãÇ ÊãÇÓ äیÑäÏ . æä Çیä ی˜ یÔäåÇÏ ÔÛá äیÓÊ Èá˜å ی˜ یÔäåÇÏ ÔÑÇ˜Ê ÇÓÊ. æ ÇÕæáÇ ی˜ ãÊÎÕÕ ãæÝÞ ÈÇ ÏÇÑÇ ÈæÏä ی˜ ÔÎÕیÊ Entrepreneurship ÑÇ ãیØáÈÏ. äãæäå ÓæÇáÇÊی ˜å ãã˜ä ÇÓÊ ÊæÓØ ÏæÓÊÇä ãØÑÍ ÔæÏ: 1- ÓÆæÇá : ÈØæÑ ãÊæÓØ ãÇåÇäå ÏÑäÏ ÇÓÊÚáÇã æ ãäÇÞÕå ÏÚæÊ ãیÔæیÏ ¿ ÌæÇÈ : ÍÏÇÞá 50 ÏÚæÊ ÏÑ ãÇå ˜å ÈیÔÊÑ ÇÓÊÚáÇã ÇÓÊ ÊÇ ãäÇÞÕå 2- ÂیÇ ÔÑ˜Ê åیæäå ÈÏåی Èå ÇÔÎÇÕ ÍÞیÞی æ یÇ ÍÞæÞی ÏÑ ÇیÑÇä æ یÇ ÎÇÑÌ ÇیÑÇä ÏÇÑÏ¿ ÌæÇÈ: Çیä ÔÑ˜Ê ãØáÞÇð åیæäå ÈÏåی Èå åی ãæÓÓå ÏæáÊی یÇ ÎÕæÕی æ یÇ åی ÇÍÏی ÇÒ ÂÍÇÏ ÏÑ ÇیÑÇä æ ÎÇÑÌ ÇÒ ÇیÑÇä äÏÇÑÏ. 3- ÂیÇ ÔÑ˜Ê åی ÏÚæÇی ÍÞæÞی یÇ ˜یÝÑی ÈÇ ÇÝÑÇÏ ÍÞیÞی یÇ ÍÞæÞی ÏÑ ÇیÑÇä æ یÇ ÎÇÑÌ ÇÒ ÇیÑÇä ÏÇÑÏ ¿ ÌæÇÈ: Çیä ÔÑ˜Ê åی ÏÚæÇی ÍÞæÞی یÇ ˜یÝÑی åÑÒ äÏÇÔÊå æ äÏÇÑÏ . 4- ÂیÇ ãÔÊÑیÇä ÔÑ˜Ê (ÔÑ˜ÊåÇی äÝÊ ¡ ÇÒ æ ÊÑæÔیãی ) åی ãÔ˜áی ÏÑ ÇãÑ ÑÏÇÎÊ ÎÑیÏåÇی ÎæÏ Èå ÔãÇ ÏÇÔÊå ÇäÏ ¿ ÌæÇÈ: ãÇ ی˜ ÔÑ˜Ê ÊÇãیä ˜ääÏå åÓÊیã æ EPC ˜ÇÑ äیÓÊیã æ ÈäÇÈÑÇیä ÊãÇã ÊÌåیÒÇÊ æ ÞØÚÇÊی ˜å ÇÒ ãÇ ÎÑیÏÇÑی ãی ÔæÏ ÈÑÇی ÊÚãیÑÇÊ ˜ÇÑÎÇäå åÇ ãÕÑÝ ãیÔæÏ ˜å ÞÈáÇð ÈÑÇی ÎÑیÏåÇی ÎæÏ ÊÇãیä ÇÚÊÈÇÑ ˜ÑÏå ÇäÏ . æ ÇÕæáÇð ãÇ ÝÞØ ÈÇ ÔÑ˜ÊåÇیی ØÑÝ ãÚÇãáå ãیÔæیã ˜å ãÔ˜á ãÇáی äÏÇÑäÏ . ÊÇ ÈÍÇá åã ÊãÇã ÝÑæÔ åÇ ی ãÇ ÈØæÑ 100 %ÑÏÇÎÊ ÔÏå ÇäÏ æ ãÚÏá ÒãÇä ÑÏÇÎÊ ÈÇÈÊ ˜ÇáÇåÇی ãÇ 8 åÝÊå ÈæÏå ÇÓÊ .ÍÏÇÞá 2 åÝÊå æ ÊÇ ÍÏÇ˜ËÑ (˜å ÇáÈÊå ÝÞØ 1 ãæÑÏ ÈæÏå ÇÓÊ) 4 ãÇå ÇÒ ÒãÇä ÊÍæیá ˜ÇáÇ ÊÇ ÊÓæیå ÍÓÇÈ äåÇیی Øæá ˜ÔیÏå ÇÓÊ . 5-ÈÚÏ ÇÒ ÊÛییÑ æ ÊÍæá ãæÞÚیÊ æ ÓãÊ ãÇá˜ å ãیÔæÏ¿ ÌæÇÈ: ãÇá˜ ÈÚäæÇä ÕÑÝÇ ÓåÇãÏÇÑ ÈÇÞی ãیãÇäÏ æ ÊãÇã ÇÎÊیÇÑÇÊ ÔÑ˜Ê ÑÇ ãÏیÑ ÚÇãá ÈÚåÏå ãییÑÏ. 6-ÇیÇ ÔÑ˜Ê ÏÑ ÓÇá Çæá ÓæÏ ÏÇÏå ÇÓÊ¿ ÌæÇÈ: Èáå æ ÊãÇã ÇÓäÇÏ ÍÓÇÈÏÇÑی ÔÑ˜Ê ÇÒ ÑæÒ äÎÓÊ ãæÌæÏ ÇÓÊ. 7- ÇیÇ ÏÇÔÊä æËیÞå áÇÒã æ ÔÎÕیÊ ˜ÇÑÇÝÑیäی ÈÑÇی ÐیÑÔ ÔÑی˜ ˜ÇÝی ÇÓÊ¿ ÌæÇÈ: ÎیÑ Èå åی æÌå. ÚáÇæå ÈÑ Çä یÇ ÔÎÕ ãیÈÇیÓÊ ی˜ ãÏیÑ ÊæÇäÇی ÈÇÒÑÇäی ÎÇÑÌی ÈÇÔÏ æ ی˜ ãÏیÑ ÝÑæÔ ÑÇ ÇÓÊÎÏÇã ˜äÏ æ یÇ ÎæÏÔ ی˜ ãÏیÑ ˜ÇÑ ÈáÏی ÈÇ ÔÏ ˜å ÏÑ ÕäÇیÚ äÝÊ æ ÇÒæ یÇ ÕäÇیÚ ÏیÑ ÏÇÑÇی ÇÑÊÈÇØ ÈÇ ÇÏÇÑÇÊ ÎÑیÏ ÇäåÇ ÈæÏå æ ی˜ ˜ÇÑÔäÇÓ ÈÇÒÑÇäی ãÌÑÈ ÑÇ ÇÓÊÎÏÇã äãÇیÏæ äÇäå ÇÑÊÈÇØ ãÓÊÞیãی ÈÇ ÇÏÇÑÇÊ ÎÑیÏ äÏÇÑÏ ãی ÈÇیÓÊ ی˜ ãÏیÑ ÝÑæÔ ÇÓÊÎÏÇã äãÇیÏ ÏÑ ÛیÑ ÇیäÕæÑÊ Çã˜Çä ãæÝÞیÊ ÊÞÑیÈÇ ÛیÑ ãã˜ä ÇÓÊ. 8- ÑÇ ÔÑی˜ ãیÈÇیÓÊ æËیÞå ãá˜ی ÈÓÇÑÏ¿ ÌæÇÈ: æä ÚãáÇ ãÇá˜ ÍÖæÑ æ ÇÎÊیÇÑی ÏÑ ÔÑ˜Ê äÎæÇåÏ ÏÇÔÊ æ ÊãÇã ÏÇÑÇیåÇ æ ÇÎÊیÇÑÇÊ ÔÑ˜Ê ÏÑ ˜äÊÑá ÔÑی˜ ÞÑÇÑ ÎæÇåÏ ÑÝÊ æ äÇäå ÕÏãå Çی Èå ÔÑ˜Ê æ یÇ ÏÇÑÇییåÇی ÔÑ˜Ê æÇÑÏ ÔæÏ ãÇá˜ ÈÊæÇäÏ ÖÑÑ æ ÒیÇä ÇÍÊãÇáی ÑÇ ãØÇáÈå äãÇیÏ. ÚáÇÞãäÏÇäی ˜å ÊãÇã ãæÇÑÏ ãÐ˜æÑ ÏÑ ÈäÏ ÇáÝ ÑÇ ÏÇÑÇ åÓÊäÏ áØÝÇð ÑÒæãå ˜Çãá ÎæÏ ÑÇ æ یÇ ÓæÇáÇÊ ÇÍÊãÇáی ÎæÏ ÑÇ ÇÒ ØÑیÞ Çیãیá ÇÏÑÓ:tommaherr@gmail.com ãØÑÍ ˜ääÏ ÊÇ ÈÇ ÂäåÇ ÊãÇÓ ÑÝÊå ÔæÏ. ÈÇ ÊÔ˜Ñ æ ÇãÊäÇä æ ÂÑÒæی ãæÝÞیÊ ÈÑÇی ÔãÇ ÝÇÑÛ ÇÒ Çیä˜å ãÇ ÔÇäÓ åã˜ÇÑی ÈÇ ÔãÇ ÑÇ ÏÇÔÊå یÇ äÏÇÔÊå ÈÇÔیã .

Employment Type