مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه. شرح شغل: پشتیبانی فرآیندهای تولید، کنترل عملکرد خطوط، ارائه گزارشهای عملکرد و بهبود به مدیر تولید است تا بهرهوری و کیفیت تولید افزایش یابد. مهارتها: • سرپرستی افراد و برقراری ارتباط کاری مفیدو موثر • اداره جلسات و تصمیم گیری • نظارت و ارزیابی کارکنان • کار با رایانه و نرم افزارهای کاربردی تولید • تنظیم، تحلیل و نتیجه گیری از گزارشات • سنجش کاروزمان(کارسنجی وزمان سنجی) • سازماندهی خط تولید ،تقسیم کاروبرون سپاری 1) اهم وظایف و مسئولیتها : 1-1) تهیه و تنظیم برنامه های میان مدت و کوتاه مدت مدیریت تولید با همکاری مدیر تولید و روسای بخش های مربوطه و براساس ابلاغیات رسیده از مدیر برنامه ریزی 2-1) تعیین وظایف بخش های چهارگانه مدیریت تولید در اجرای برنامه های عملیاتی 3-1) همکاری با روسای بخش های تولید جهت برنامه ریزی روزانه و تقسیم کار بین پرسنل 4-1) اخذ گزارش از بخش های تولید و جمع بندی و تجزیه و تحلیل گزارشات و تعیین نقاط ضعف و قوت 5-1) کنترل موجودی قطعات و محصولات در خط تولید و تطبیق با ابلاغ های در دست اقدام و ارائه آمار به طرح و برنامه 6-1) ارائه پیشنهاد جهت اصلاح برنامه ها به منظور دستیابی به اهداف عملیاتی 7-1) بررسی امکان سنجی ابلاغ های جدید باتوجه به منابع و امکانات تولید و ارائه پیشنهاد درخصوص نحوه عمل این ابلاغها 8-1) ارائه طرح های پیشنهادی جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی و ماشین آلات 9-1) تهیه و بهره برداری از نرم افزارهای مربوط به برنامه ریزی تولید و کنترل پروژه 10-1) تنظیم و ارسال گزارشات مورد نیاز مدیریت تولید و طرح و برنامه 11-1) مشارکت و همکاری در انجام سایر وظایف محوله از طرف مدیر تولید 12-1) شرکت در جلسات و کمیسیون های مربوط به برنامه ریزی تولید و انجام مصوبات 13-1) انجام مطالعات موردی برای شناسایی مشکلات خط تولید و راه کار برطرف کردن آنها