● تحلیل محیط کسبوکار و بازنگری استراتژیهای سازمان. ● تدوین و بازنگری لایحه بودجه. ● راهبری سازمان جهت تحقق اهداف استراتژیک و تحقق کامل لایحه بودجه. ● ارائه گزارشهای تحلیلی مدیریتی در قالب داشبوردهای مدیریت. ● رهبری و ایجاد شوق در بخشهای مختلف سازمان برای عملکرد بالا. ● تأمین منابع مورد نیاز. ● برقراری ارتباط مؤثر و هدفمند با ذینفعان خصوصا شرکتهای ساپکو، سازه گستر و مگاموتور. ● مشارکت و نظارت بر کمیتههای فروش. ● بررسی و تایید صورتهای مالی. ● نظارت بر عملکرد کارخانه. ● مدیر مستقیم: مدیرعامل گروه یا رئیس هیئت مدیره. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ● ساعت کاری: حداقل 9 ساعت. ● نیاز به سفر کاری: هفتهای دو روز مراجعه به کارخانه در شهر قم. ● پاداش و مزایا: پاداش عملکرد سالیانه.
پیشنیازها
● داشتن تجربه در صنعت خودرو.
● داشتن تجربه کافی در زمینه مدیریت عامل.
● مسلط به امور مالی و حسابداری.
● توانمندی در مذاکره.
● برخورداری از مهارتهای رهبری و مدیریت منابع انسانی.
● آشنایی نسبی با نرمافزارهای ERP.
● برخورداری از شبکه ارتباطات سازمانی (ترجیحاً در خودروسازان).
● مسلط به فرآیندهای اجرایی تولید.
● آشنا با قانون تجارت و مسئولیتهای حقوقی مدیرعامل.