توضیحات
● تحلیل محیط کسبوکار و بازنگری استراتژیهای سازمان.
● تدوین و بازنگری لایحه بودجه.
● راهبری سازمان جهت تحقق اهداف استراتژیک و تحقق کامل لایحه بودجه.
● ارائه گزارشهای تحلیلی مدیریتی در قالب داشبوردهای مدیریت.
● رهبری و ایجاد شوق در بخشهای مختلف سازمان برای عملکرد بالا.
● تأمین منابع مورد نیاز.
● برقراری ارتباط مؤثر و هدفمند با ذینفعان خصوصا شرکتهای ساپکو، سازه گستر و مگاموتور.
● مشارکت و نظارت بر کمیتههای فروش.
● بررسی و تایید صورتهای مالی.
● نظارت بر عملکرد کارخانه.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل گروه یا رئیس هیئت مدیره.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: حداقل 9 ساعت.
● نیاز به سفر کاری: هفتهای دو روز مراجعه به کارخانه در شهر قم.
● پاداش و مزایا: پاداش عملکرد سالیانه.