● طراحی و استقرار قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی در لایههای کسبوکار و داده بر اساس مدلهای مرجع. ● تحلیل و ارزیابی فرایندهای موجود کسبوکار، تدوین فرایندهای وضع مطلوب و ارائه راهکارهای عملی برای رفع شکاف میان فرایندهای وضع موجود و وضع مطلوب. ● شناسایی و تبیین مشکلات یا فرصتها و تعیین اهداف عملیاتی. ● شناسایی فرصتهای مکانیزهسازی فرایندها، تدوین سند تحلیل سیستمی و مشارکت در پیادهسازی فرایندها در ابزارها. ● ارزیابی راهکارها از حیث فرایندی، تکنولوژی، هزینه، شرایط سازمانی و تصمیمسازی برای انتخاب راهکار مناسب. ● مدلسازی فرآیندهای کسبوکار و شناسایی فرصتهای بهبود فرآیندها و گلوگاههای مخاطره آمیز فرآیندی و ارائه پیشنهادات اصلاحی و راهکارهای اصلاح گلوگاههای شناسایی شده. ● بررسی و تدوین مستندات مربوط به آییننامهها، رویههای اجرایی، دستورالعملها و فرمها در حوزه بهبود فرآیندهای سازمانی. ● شناسایی، تحلیل و مدلسازی دادههای کسبوکار. ● جمعآوری، بررسی و تجزیه و تحلیل دادههای کسبوکار از جمله شاخصهای کلیدی عملکرد، گزارشات مالی و سایر اطلاعات و معیارهای کلیدی با استفاده از ابزارهای تجزیه و تحلیل دادهها. ● بررسی و تحلیل نیازمندیهای ذینفعان داخلی و خارجی جهت تهیه و بهروزرسانی کاتالوگ خدمات و ارائه راهکارهای تحلیلی و اجرای آنها جهت تحویل خدمات مناسب به مشتریان.
پیشنیازها
● توانایی برقراری ارتباطات موثر و انجام کار تیمی.
● برخورداری از تفکر خلاق و سیستمی و مهارتهای تصمیمگیری و حل مسئله.
● توانایی تدوین گزارشها و داشبوردهای مدیریتی.
● مسلط به پیکیره دانش تحلیل کسبوکار (BABOK).
● توانایی مدیریت خدمات به مشتریان به صورت end-to-end.
● مسلط به تهیه اسناد Business Use Case و System Use Case.
● داشتن تجربه در خصوص BPR ،BPM ،BPMS و BPMN.
● آشنایی با اصول تدوین ساختار سازمانی و شرح وظایف.
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی صنایع، مهندسی فناوری اطلاعات، مدیریت صنعتی یا فارغ التحصیل MBA.
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری.
● داشتن سطح بالاتر از حد متوسط در زبان انگلیسی.
