Brand Specialist

توضیحات

تحصیلات:

• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت (مدیریت بازرگانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازاریابی)، روابط عمومی، علوم اجتماعی یا رشته‌های مرتبط.

سابقه کار:

• حداقل 2 تا 3 سال سابقه کار مرتبط با برند کارفرمایی یا حوزه‌های مشابه مانند جذب و استخدام، مدیریت منابع انسانی، بازاریابی و روابط عمومی.
• سابقه کار در صنعت مرتبط با کارفرما (در صورت نیاز).

مهارت‌های تخصصی:

• آشنایی با مفاهیم و اصول برند کارفرمایی.
• آشنایی با فرآیندها و ابزارهای جذب و استخدام (به خصوص مصاحبه‌های شایستگی‌محور).
• آشنایی با استراتژی‌های برندسازی و کمپین‌های برند کارفرمایی.
• تسلط بر ابزارهای تحلیل و ارزیابی عملکرد کمپین‌ها.
• آشنایی با شبکه‌های اجتماعی و ابزارهای دیجیتال برای برندسازی کارفرمایی.
• توانایی تدوین استراتژی و برنامه‌ریزی برای برند کارفرمایی.
• آشنایی با مباحث مدیریت منابع انسانی.
• آشنایی با مباحث بازاریابی.

مهارت‌های فردی:

• مهارت‌های ارتباطی قوی (کلامی و نوشتاری).
• مهارت‌های مذاکره و متقاعدسازی.
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری.
• خلاقیت و نوآوری.
• روحیه کار تیمی.
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها.
• پیگیری و پشتکار.
• توانایی کار تحت فشار.

مهارت‌های نرم‌افزاری:

• آشنایی با نرم‌افزارهای مرتبط با برندسازی و بازاریابی (مانند نرم‌افزارهای تحلیل شبکه‌های اجتماعی).
• آشنایی با نرم‌افزارهای مجموعه آفیس (ورد، اکسل، پاورپوینت).