افراد زیرمجموعه: تعداد تقریبی پرسنل بین 30 تا 35 نفر.
مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
ساعت کاری: با توجه به اهمیت حضور مدیریت، روزهای هفته در ساعات پیک و شلوغی.
نیاز به سفر کاری: در صورت لزوم.
پاداش و مزایا: پاداش محاسبات KPI، ناهار، بیمه تکمیلی، استفاده از خدمات مجموعه.
پیش‌نیازها
این شخص با استفاده از دانش مدیریت و تجربه خود (به ویژه در مدیریت نیروی انسانی)، مدیریت بحران و برقراری ارتباطات مؤثر با هیئت مدیره می‌تواند نقش مهمی در محقق شدن اهداف سازمان ایجاد کند.
کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته مدیریت در اولویت است.
حداقل شش سال سابقۀ مدیریتی.
توانایی کار و یا تحلیل داده در اکسل.
توانایی تحلیل فروش توسط گزارشات سیستم.
فعالیت تیمی از شاخصه‌های اصلی است به همراه توانایی رهبری تیم.
