
شرکت بیمه البرز، بهمنظور تکمیل و توسعه سرمایه انسانی متخصص خود، از فارغالتحصیلان مستعد، توانمند، خلاق و با انگیزه که از تفکر تحلیلی، مسئولیتپذیری، روحیه یادگیری، مهارتهای ارتباطی و توانایی کار تیمی برخوردار هستند، در کلیه واحدهای ستاد و صف مستقر در تهران و کلیه استان ها دعوت به همکاری مینماید.
شرایط احراز :
1- فارغ التحصیل یکی از رشتههای حسابداری، مدیریت مالی، اقتصاد، مدیریت بازرگانی، مهندسی مالی یا سایر رشتههای مرتبط از دانشگاه های مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
2- داشتن حداقل معدل 15 و بالاتر
3-حداکثر سن: ۳۵ سال
4-سابقه کار: حداقل 2 سال
5-برای متقاضیان آقا، داشتن کارت پایان خدمت/ معافیت دائم الزامی است
مسئولیت های کلیدی، مهارت ها و دانش تخصصی مورد نیاز :
1- آشنایی با اصول حسابداری، استانداردهای حسابداری، حسابداری سرمایهگذاری، بازار سرمایه، تحلیل صورتهای مالی و ارزشگذاری داراییهای مالی.
2- آشنایی با مفاهیم سرمایهگذاری، اوراق بهادار، صندوقهای سرمایهگذاری و ثبت و کنترل رویدادهای مالی مرتبط با سرمایهگذاری.
3- آشنایی با بودجهریزی عملیاتی، کنترل هزینهها و فرآیندهای پرداخت و ثبت هزینههای عمومی
4- توانایی تهیه و تحلیل گزارشهای مالی، مغایرتگیری، کنترل اسناد و مستندسازی اطلاعات مالی
5- آشنایی با قوانین کار، تأمین اجتماعی، مقررات مالیاتی و فرآیندهای محاسبه بیمه، مالیات، کسورات و تهیه اسناد حسابداری مرتبط
6- آشنا به نرم افزارهای حوزه حسابداری و مالی
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
استخدام کارشناس مالی یکی از مراحل حیاتی برای هر کسب و کار است. کارشناس مالی نه تنها به مدیریت منابع مالی کمک میکند، بلکه نقش مهمی در تصمیمگیریهای استراتژیک و بهینهسازی هزینهها ایفا میکند. در ادامه، به بررسی وظایف، مهارتها و ابزارهای مورد نیاز، حقوق، شرکتهایی که به استخدام کارمند مالی نیاز دارند و تفاوت کارشناس مالی با حسابدار خواهیم پرداخت.
کارشناس مالی مسئولیتهای متعددی دارد که شامل موارد زیر میشود:
برای موفقیت در استخدام کارشناس مالی، فرد باید دارای مهارتها و ابزارهای خاصی باشد:
نرمافزارهای مالی: مانند QuickBooks، SAP و Oracle.
ابزارهای تحلیل داده: مانند Tableau و Power BI.
سیستمهای مدیریت پروژه: برای نظارت بر پروژههای مالی و بودجهبندی.
حقوق کارشناس مالی بسته به تجربه، مهارتها و محل کار متفاوت است. به طور کلی، کارشناس مالی در ایران میتواند حقوقی بین 10 تا 30 میلیون تومان در ماه دریافت کند. همچنین، با افزایش تجربه و مسئولیتها، این مبلغ میتواند به طور قابل توجهی افزایش یابد.
تقریباً هر شرکتی که به نوعی با مسائل مالی سر و کار دارد، به استخدام کارشناس مالی نیاز دارد. این شرکتها شامل:
مانند شرکتهای نفت و گاز، خودروسازی و فناوری.
این شرکتها به دنبال بهینهسازی هزینهها و مدیریت مالی بهتر هستند.
این شرکتها نیاز به نظارت و مدیریت منابع مالی دارند.
این شرکتها به ارائه خدمات مالی به دیگر کسب و کارها میپردازند.
در حالی که کارشناس مالی و حسابدار هر دو در زمینه مالی فعالیت میکنند، وظایف و تمرکز آنها متفاوت است:
نتیجهگیری
استخدام کارشناس مالی یک سرمایهگذاری مهم برای هر کسب و کار است. با توجه به وظایف، مهارتها و ابزارهای مورد نیاز، شرکتها باید به دقت در انتخاب کارشناس مالی خود عمل کنند. همچنین، درک تفاوتهای بین کارشناس مالی و حسابدار میتواند به مدیران کمک کند تا بهترین تصمیمات را در زمینه استخدام بگیرند. با توجه به نیاز روزافزون به مدیریت مالی در کسب و کارها، استخدام کارمند مالی به یک ضرورت تبدیل شده است.
استخدام مدیر مالی . استخدام رییس حسابداری . استخدام کارمند اداری . استخدام حسابرس . استخدام منشی در تهران . استخدام مدیر داخلی