استخدام حسابدار در البرز

راهنمای استخدام حسابدار و رشته حسابداری

هیچ شرکتی بدون استخدام حسابدار نمی‌تواند برای مدت طولانی کسب‌وکار خود را سرپا نگه دارد. فرصت شغلی حسابدار از آن دسته تخصص‌هایی است که در تمام دنیا، همه‌ی کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک به آن نیاز دارند. برای نمونه کافی است سری به آگهی‌های استخدام حسابدار بزنید تا ببینید حتی در شهرهای کم جمعیت ایران هم برای این فرصت کاری تقاضا وجود دارد. اگرچه شرایط برای استخدام کارشناس حسابداری همیشه فراهم است اما این به معنای آسان بودن کار حسابدار نیست. در این یادداشت با چالش‌ها، مزایا، میزان حقوق و مسئولیت‌های موقعیت شغلی حسابدار آشنا می‌شوید.

شرایط استخدام حسابدار و وظایف حسابدار چیست؟

بهترین راه برای آگاهی از شرح وظایف و مسئولیت‌های فرصت شغلی حسابداری، بررسی آگهی‌ استخدام حسابدار است. بعضی از انتظارات کارفرما از یک حسابدار در شرح نیازمندی‌های آگهی‌های استخدامی به این شرح است:

1. برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی

اولین مسئولیت حسابدار برنامه‌ریزی مالی و بودجه‌بندی است. حسابدار با استناد بر صورت‌های مالی دوره‌های پیشین بودجه مورد نیاز بخش‌های مختلف شرکت را پیش‌بینی و برای تحقق آن برنامه‌ریزی می‌کند.

2. حسابرسی و تهیه صورت‌های مالی

حسابدار موظف است کلیه اسناد حسابداری را تهیه و تنظیم نماید. رعایت زمان دقیق ارائه گزارش‌های حسابرسی در این کار ضروری و از حساسیت‌های شغل حسابدار است. این موارد شامل ثبت فاکتورهای خرید و فروش، کالاهای مرجوعی ، پرداخت‌ها، بدهی‌ها، وصولی‌ها و ... است. اسناد مربوط به بیمه، وام و مالیات که در تهیه صورت‌های مالی به آن پرداخته می‌شود از جمله وظایف فرصت شغلی حسابدار است.

3. محاسبه مالیات و ثبت اظهارنامه مالیاتی

از جمله مهم‌تریم وظایف حسابدار ارائه مشاوره در زمینه مالیاتف تهیه گزارش‌های اداره مالیات و ثبت اظهارنامه‌های مالیاتی است. برای انجام بهتر این کار حسابداران حتما باید به قوانین مالی و مالیاتی ایران آگاه باشند. از آن‌جایی که مبانی مربوط به قوانین مالیاتی در دانشگاه‌ها تدریس نمی‌شود، لازم است تا حسابداران با گذراندن دوره‌های اموزشی جداگانه اقدام به کسب اطلاع و دریافت گواهینامه‌ی معتبر نمایند.

4. پیگیری مبالغ دریافتی و پرداختی

حسابداران به منظور پیگیری مبالغ دریافتی و پرداختی مجموعه باید ابتدا فهرستی از بدهکاران و بستانکاران تهیه کنند و سپس سندهای مالی مربوط به دریافت و پرداخت آن‌ها را ثبت نمایند. از جمله موارد پرداختی هر شرکت حقوق کارمندان آن است. حسابدار مسئول محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان و تهیه فهرست پرداختی‌های آن است.

5. ارائه گزارش مالی

حسابدار عضو گروه مالی و حسابداری شرکت است و باید گزارشی از بودجه، سود و زیان، تراز عملکرد مالی، وام، بیمه، حقوق و مالیات را در اختیار مدیر مالی قرار دهد. وضعیت پرداختی‌ها و بدهی‌ها و سود و زیان محاسبه شده شرکت در هر دوره‌ی مالی از جمله مواردی است که حسابدار باید به مدیر مالی یا مدیر حسابداری گزارش دهد.

میانگین حقوق در آگهی های استخدام حسابدار در تهران چقدر است؟

بر اساس آمار ایران تلنت، حداقل حقوق دریافتی یک حسابدار در تهران حدود 14 میلیون و 500 هزار تومان باشد. توجه کنید که این رقم برای یک شاغل با سطح تخصص کارشناسی است و کارشناسان ارشد و مدیران این حوزه حقوق بیش‌تری دریافت می‌کنند.

چه شرکت‌هایی به استخدام حسابدار نیاز دارند؟

کلیه‌ی شرکت‌های بزرگ و کوچک، کسب‌وکارهای تولیدی، خدماتی، پیمانی، مشاوره‌ای، کسب‌وکارهای آنلاین و صنایع بزرگ نیازمند استخدام حسابدار هستند. یک حسابدار می‌تواند به صورت تمام‌وقت یا پاره‌وقت در یک مجموعه مشغول به کار باشد و این موضوع تفاوتی در شرح مسئولیت‌ها و وظایف او ندارد.

برای موفقیت در موقعیت شعلی حسابدار چه تحصیلاتی ضروری است؟

برای موفقیت در فرصت شغلی حسابدار داشتن تحصیلات دانشگاهی ضروری است. تقریبا تمامی دانشگاه‌های دولتی، آزاد، علمی کاربردی و پیام نور رشته کارشناسی حسابداری را ارائه می‌کنند. با این که داشتن حداقل تحصیلات کارشناسی برای استخدام در این حوزه کاری کافی است اما اگر قصد ارتقاء شغلی دارید و می‌خواهید شانس خود را برای استخدام کارشناس ارشد حسابداری امتحان کنید، پیشنهاد می‌کنیم که تحصیلات خود را تا مقطع ارشد ادامه دهید. همچنین اگر می‌خواهید برای آگهی‌های استخدام مدیر حسابداری اقدام کنید داشتن تحصیلات تکمیلی در زمینه حسابداری یا مدیریت مالی ضروری است. در کنار تحصیلات دانشگاهی شرکت در دوره‌های کوتاه حسابداری در آموزشگاه‌های علمی معتبر و دریافت گواهینامه‌های معتبر حسابداری شانس موفقیت شما در فرآیند استخدام حسابدار را افزایش می‌دهد. بعضی از این گواهی‌نامه‌ها عبارتند از:     

• گواهینامه حسابدار رسمی
• گواهینامه تحلیلگر مالی خبره  
• گواهینامه حسابرس داخلی رسمی  
• گواهینامه حسابدار مدیریت خبره 
• گواهینامه حسابدار رسمی مدیریت جهانی

چرا باید به عنوان حسابدار استخدام شویم؟

فرصت شغلی حسابداری برای افرادی که تحصیلات و تحصص مربوطه را دارند، مزایای بی‌شماری دارد که از جمله آن می‌توان به این موارد اشاره کرد:

1. تعدد فرصت‌های شغلی

همانطور که قبلا اشاره شد تمامی مجموعه‌ها، از صنایع کوچک و خانگی تا موسسات و شرکت‌های بزرگ به استخدام حسابدار نیازمند هستند. درنتیجه شما به‌عنوان کارشناس حسابداری با کمبود فرصت شغلی روبه‌رو نخواهید بود.

2. امکان استخدام در شرکت‌هایی با گردش مالی بالا

از آن‌جایی که شرکت‌های بزرگ به گروهی از حسابداران و کارشناسان مالی نیازمند هستند، شانس شما با درنظر گرفتن تخصص، سوابق و تحصیلات، برای استخدام در مجموعه‌های بزرگ‌تر می‌تواند بیشتر باشد. هرچه یک کسب‌وکار بزرگتر باشد، گردش مالی مجموعه بیشتر بوده و شما با پیچیدگی‌ها و ظرایف کار حسابداری بیش‌تر آشنا خواهید شد.

3. حقوق و دستمزد مناسب

از آن‌جایی که کار حسابداری یک حوزه‌ی تخصصی و نیازمند تحصیلات دانشگاهی است، حقوق و دستمزد یک حسابدار نسبتا مناسب است. البته حقوق دریافتی حسابدار علاوه‌بر تحصیلات به سوابق کاری و داشتن مجوزها و گواهینامه‌های معتبر نیز بستگی دارد.

4. امکان حضور در گروه و یادگیری مستمر

شما در ابتدای کار نه به صورت فردی که با حضور در کنار افرادی با تخصص‌ها و سوابق بیش‌تر از خودتان حضور پیدا می‌کنید و در حقیقت عضو گروه حسابداری یک مجموعه می‌شوید. در این شرایط شما فرصت خواهید داشت از دیگر همکارانتان بیاموزید و زیر نظر مدیران خود کار حسابداری را با آزمون و خطا بیاموزید تا ارتقاء پیدا کنید.

چالش‌‌های فرصت شغلی حسابداری

هر روزه تعداد زیادی آگهی استخدام حسابدار به انتشار می‌رسد و این موضوع بیانگر این است که افراد متخصص این حوزه با کمبود فرصت شغلی روبه‌رو نیستند. اما زیاد بودن فرصت‌های استخدامی به‌معنای آسان بودن کار حسابداری نیست. از جمله چالش‌های شغل حسابداری می‌توان به این موارد اشاره کرد:

• حجم کاری بسیار زیاد
• تعدد نرم‌افزارهای حسابداری
• قوانین پیچیده مالی و مالیاتی
• امانت‌داری و صداقت در کار
• رازداری و حفظ حریم کارفرما

کار حسابداری در ایران با چالش‌هایی بیش‌تر از آنچه در بالا به آن اشاره کردیم روبه‌رو است که از جمله آن می‌توان به وجود اختلاف میان استانداردهای مالی دنیا و مبانی مالی و مالیاتی ایران اشاره کرد.

تفاوت کارشناس مالی با حسابدار

در حالی که کارشناس مالی و حسابدار هر دو در زمینه مالی فعالیت می‌کنند، وظایف و تمرکز آن‌ها متفاوت است:

• کارشناس مالی: بیشتر بر روی تحلیل داده‌ها، پیش‌بینی‌ها و مشاوره مالی تمرکز دارد. او به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات مالی بهتری بگیرند.

• حسابدار: بیشتر بر روی ثبت و گزارش‌گیری از تراکنش‌های مالی تمرکز دارد. او مسئولیت تهیه صورت‌های مالی و رعایت قوانین مالیاتی را بر عهده دارد.

برای مشاهده آگهی های استخدام کارشناس مالی کلیک کنید.

مشاغل مرتبط با حسابداری

استخدام حسابرس  .  استخدام مدیر حسابداری  .  استخدام مدیر مالی  .   استخدام مدیر پروژه