کارشناس استعدادیابی

توضیحات

برای شناسایی نیازهای کارکنان در مناطق و ادارات مختلف با مدیران استخدام هماهنگ شوید.
معیارهای انتخاب نامزدها را از طریق ارتباط با مدیران و سایر اعضای کارکنان تعیین کنید.
مناسب ترین استعدادها را از بین نامزدهای موجود شناسایی و تصحیح کنید.
ارزیابی اطلاعات کاندیدها، از جمله رزومه ها، نمونه کارها و منابع.
سازماندهی و حضور در نمایشگاه های شغلی و رویدادهای استخدامی برای ایجاد یک خط لوله کاندیدای قوی.
تمام مواد مورد استفاده برای استخدام، از جمله یادداشت های مصاحبه و مدارک مربوطه را برای به اشتراک گذاشتن با سهامداران اصلی ثبت کنید.